Izbrani forum: Glavni forum

Izbrana tema: članek Sestavili smo seznam plač 77 poklicev

Strani: 1

tilenrexi sporočil: 6.775
[#2464141] 14.10.14 13:54
Odgovori   +    1
Po tej anketi sodeč so praktično vsi na minimalcu, kar pa niti približno ne drži.
anon-171153 sporočil: 4.257
[#2464223] 14.10.14 16:22
Odgovori   +    0
"zaslužijo mesar, kuhar, učiteljica, računalničar, finančni analitiki, kontrolor letanja,...to je "
PRAVILNO: KONTROLOR LETENJA!
anon-171153 sporočil: 4.257
[#2464226] 14.10.14 16:29
Odgovori   +    6
Strojni inženir z večletnimi izkušnjami in strokovnim izpitom ne dobi niti 950 neto, če sploh uspe dobiti službo.
Po drugi strani pa nisem videl učiteljice z nazivom mentor, ki bi prejemala manj od 1500 neto.
Ne vem od kje avtorju ti podatki?
anon-34469 sporočil: 2
[#2464285] 14.10.14 19:55
Odgovori   +    0
Pripravljalec kviza ni ravno nek strokovnjak s področja plač. Da ta ugotovitev zdrži, se brez težav zaključi iz vprašanj, na katera naj bi zainteresirani bralci odgovarjali in pa tudi že na osnovi pojasnila v začetku: »Pri vseh plačah gre za neto osnovne plače z upoštevanjem zgolj splošne davčne osnove in brez upoštevanja obdavčljivih dodatkov (dodatki za uspešnost in posebne pogoje dela)«

1. V pojasnilu bi bilo potrebno zapisati, kaj po vaše pomeni »zgolj splošna davčna osnova«.

2. Delavec lahko dobi del plače za delovno uspešnost (ali po domače stimulacijo), nikakor pa ne dodatka za delovno uspešnost!

3. Če gre pri podatkih za neto osnovne plače, kakšna je potem povezava z izhodiščno plačo (v vprašanjih)

Mala šola o plačah
4. Najprej je potrebno povedati kaj je plača: Zakon o delovnih razmerjih je v svojem 126. členu jasen: »Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi«

3.Termina »izhodiščna plača« ZDR ne določa. Kolektivne pogodbe nekaterih dejavnosti (posledično tudi podjetniške kolektivne pogodbe ali pravilniki o plačah) še uporabljajo ta termin v svojih tarifnih prilogah, kjer določajo »minimume« za posamezni tarifni razred. Večina jih je terminološko to že uskladila in uporabljajo termin »najnižje mesečne osnovne plače«, kar dejansko tudi so.

4.Preprosto povedano:
Delovno mesto se na podlagi zahtevane ravni strokovne izobrazbe uvrsti v ustrezen tarifni razred in osnovna plača delavca na tem delovnem mestu ne more (ali ne sme) biti nižja od »izhodiščne« ali »najnižje osnovne« plače kot jo za ta tarifni razred določa kolektivna pogodba dejavnosti ali podjetniška kolektivna pogodba ali pravilnik o plačah.

Torej nikakor ne moremo in ne smemo povezovati termina »izhodiščna plača« s plačo, ki jo delavec dobi za opravljeno delo.
Osnovna plača delavca je pogojno lahko enaka »izhodiščni plači« samo v enem primeru in to je:
a.) delovno mesto je najmanj zahtevno (upoštevaje vsa delovna mesta v istem tarifnem razredu)
b.) delavec ni upravičen do dela plače za delovno uspešnost in
c.) delavec ni upravičen do nobenih dodatkov

Da zaključim: če ima delavec 10 let delovne dobe; mora dobiti najmanj toliko več od (ali nad) »izhodiščne plače«, kot mu na tej osnovi pripada dodatka za delovno dobo.

Pripis: številke so lahko celo pravilne, čeprav so tudi malo zavajajoče. Če je že ravno uporabljenih nekaj primerov z 10 leti delovne dobe, bi lahko pripravljalec kviza upošteval najmanj naslednje:
Dodatek za delovno dobo JE obdavčljiv dodatek (to je v nasproju s pojasnilom, da se obdavčjlivi dodatki ne upoštevajo)

Delavci, ki imajo sklenjene pogodbe o zaposlitvi za delovna mesta, ali kot je pripravljalec kviza uporabil izraz »poklici«, v javnem sektorju, so v skladu z določili Kolektivne pogodbe za javni sektor upravičeni do dodatka za delovno dobo v višini 0,33% za vsako izpolnjeno leto delovne dobe.
Druge kolektivne pogodbe dejavnosti (vsaj večina) določa 0,5% dodatka za vsako leto delovne dobe (tukaj pa se pojavijo različne opredelitve kaj se šteje za delovno dobo: nekatere upoštevajo skupno delovno dobo, nekatere pa samo delovno dobo pri zadnjem delodajalcu.
anon-227612 sporočil: 18
[#2464329] 14.10.14 22:32
Odgovori   +    3
Nižji razred v javnem sektorju, na primer snažilka. Dobi minimalno zajamčeno plačo tudi če dela nadure. Če gre na bolovanje, fasa 70% od svoje plače ne od zajamčene, cca 360€.
Tudi to je javni sektor v socialni državi.
anon-77718 sporočil: 125
[#2464400] 15.10.14 10:01 · odgovor na: anon-171153 (#2464226)
Odgovori   +    0
[jazorit]
Strojni inženir z večletnimi izkušnjami in strokovnim izpitom ne dobi niti 950 neto, če sploh uspe dobiti službo.
Po drugi strani pa nisem videl učiteljice z nazivom mentor, ki bi prejemala manj od 1500 neto.
Ne vem od kje avtorju ti podatki?
Od kje pa tebi podatki za plačo učiteljic? Iz Nemčije?
anon-221237 sporočil: 3.746
[#2464432] 15.10.14 10:57
Odgovori   +    4
Plača inženirja začetnika je 700€ in ne 950€!

Strani: 1