Enostavneje:imamo blesave zakone in je objava obvezna, ce hoces kogar koli zaposliti (izjema: (so)lastnik, stipendist ali prevzeti delavec - ce imam prav v spominu; verjetno se najde se kaksna). Opisani sistem pa po izkusnjah sodec na Zavodu ne deluje (ravno najbolje).

Seveda pa ne manjka ogromnega stevila tistih nesposobnih birokratov pri delodajalcih, ki "pozabijo" (?) obkljukati ustrezno izbiro, tako da se njihov kvazi-razpis potem kaze pri uradno prostih delovnih mestih.
Ali pa posljejo odgovor o neizbiri in v "To:" polje navedejo kompleten spisek neizbranih kandidatov, pa je potem cela stala...
Ali pa kaksna brihtna v razpisih: zadnjic sem nekje videl, da so rabili za IT podrocje zoologa (ali nekaj v tem stilu), pa se firma s tem tudi priblizno ni ukvarjala.

kir informativen člank, čuj