Poznam zaposlene ( od 40 do 60 let), ki še vedno z lahkoto hodijo na malice in kosila na študentske bone (čisto vsaka gostilna jih sprejme, sploh če so redni gosti). Veliko upokojencev dela na študenstke napotnice, "študenti" poberejo 10% od nakazila in lepo živijo. Da sploh ne govorim o tem, da jih veliko dela na istem delovnem mestu 4 - 5 let, (kdaj se učijo ne vem) in ko (če) končajao faks seveda zgubijo status in seveda možnosti za nadaljnje delo. No, pa najdejo kolega, ki jim posoja napotnice pa sistem gre naprej. Pri nas na prste ene roke lahko naštejemo študente, ki se, pri res minimalni ceni za študenstko sobo, mizerni ceni za študentski bon ne morejo šolati. Takim dati štipendije, ostalo pa UKINITI in naj zavod najde delavce za podjetja.( sam se spomnim, kolikokrat sem študente, ki so se menjavali na delovnem mestu učil ISTO stvar). A moj čas je zastonj?