Dudek
zloraba odpuščanja je odpuščanje iz poslovnih razlogov takrat ko ti razlogi sploh ne obstajajo. Na tak način se množično odpušča zaposlene, ne samo delavce, ko so ti nezaželeni iz osebnih razlogov. Na ta način se odpuščajo predvsem strokovni sodelavci, ki so nujno potrebni a preveč glasni.

[jazorit]
Dudek
zloraba odpuščanja je odpuščanje iz poslovnih razlogov takrat ko ti razlogi sploh ne obstajajo. Na tak način se množično odpušča zaposlene, ne samo delavce, ko so ti nezaželeni iz osebnih razlogov. Na ta način se odpuščajo predvsem strokovni sodelavci, ki so nujno potrebni a preveč glasni.

Dobro, ampak takšno odpuščanje je protislovno. Namreč, če odpuščaš delavce, ki jih potrebuješ v poslovnem procesu je to nekakšno rezanje veje na kateri sediš. A misliš, da odpuščajo zato, da jih nadomestijo z drugimi , ali kar tako... ?

lp