Načeloma velja, da slovenski delavci, tehniki, inženirji, zelo pridni. So vsaj 25 % bolj produktivni, kot EU povrečje in bistveno bolj obremenjeni. Medtem, ko so menedžerji slabo razpolagali s podjetji, brez dodatnih vlaganj, posodabljanja. Dobiček so pretopili v zasebno lastnino, sporno lastninjenje. Skratka nobenega haska. Tam kjer so managerji dobro opravili svoje delo, tudi v času krize imajo posel, na srečo je tudi nekaj takšnih. Ti so svoje dobičke vlagali v posodobitve proizvodnje, v zaposlene. Samo tega se ne zaveda gospod Samo Milić, ki za krizo krivi višjo silo, javni sektor in vse druge.

[rantlo]
Načeloma velja, da slovenski delavci, tehniki, inženirji, zelo pridni. So vsaj 25 % bolj produktivni, kot EU povrečje in bistveno bolj obremenjeni.

Od kod ta podatek? Je to po občutku glede na to, da nas od otroštva učijo, da naj bomo pridni? In smo zato, ker smo pridni, tudi 25% bolj produktivni od povprečja EU? Pa kako to da smo bolj obremenjeni? Imate izkušnje iz dela v tuji in v slovenski firmi?

Dobiček so pretopili v zasebno lastnino, sporno lastninjenje.

Od kod ta podatek? Ne govorim o javno izpostavljenih managerjih katerih imena krožijo po člankih (in jim uradno ni nič dokazano), ampak o ostalih. Najprej me zanima - koliko pa je managerjev v Sloveniji? Kdo je sploh manager? Generalni direktor ali član Uprave ali izvršni direktor ali državni sekretar ali direktor/vodja poslovalnice/organizacijske enote/oddelka?