Finance Live
33 min
Evropsko računsko sodišče: izterjava nepravilno porabljenih sredstev traja predolgo
48 min
Top službe – Cosylab, IJS, Novartis, NLB, Petrol, SŽ, Toyota Adria
1 ura
Luka Mesec je šel z vlakom do Bruslja. Si zasluži aplavz?
3 ure
Pred sezono oddajanja vikendov na Hrvaškem: to preverja Furs 1
4 ure
Država izdala zakladne menice: varčevalska vnema popušča
4 ure
Kako sta Lidl Slovenija in Atlantic Droga Kolinska uspešna pri »G« v ESG
4 ure
Novosti na nepremičninskem trgu: Kje bodo nova stanovanja v Ljubljani? (Oglas)
4 ure
Bodo stavkajoči na upravnih enotah ostali brez plač? 1
6 ur
Nad varnostna tveganja z jasnim in bolj sistematičnim pristopom
6 ur
DHL, nemška pošta, izgublja zaslužek
6 ur
Brezposelnost upadla, a še naprej upada tudi povpraševanje po delavcih 5
6 ur
TOP ČLANKI - Kaj danes berete
6 ur
To je podjetnik, ki vam želi polepšati zadnjih 30 let življenja 2
7 ur
Šef nemške opozicije za brexit krivi Angelo Merkel 2
7 ur
Večinski delež Panvite prevzeli Hrvati 2
7 ur
Hrvaški PPD lani s 30,4 milijona evri dobička, dobro petino manj kot leto prej
7 ur
Marca v Nemčiji upad novih naročil, a po panogah so razlike
8 ur
Gregor Adler, Adria Mobil: Napovedi kažejo še večje ohlajanje trga
8 ur
Danes avkcija zakladnih menic
9 ur
Bančni dobički še vedno letijo v nebo, Unicredit presegel pričakovanja analitikov

Izbrani forum: Glavni forum

Izbrana tema: članek Jamnik: Postopen napredek v korporativnem upravljanju je dober za vse

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-200963 sporočil: 518
[Glavni forum] Tema: Re: Jamnik: Postopen napredek v korporativnem upravljanju je dober za vse
[#663171] 22.12.09 15:01
Odgovori   +    0
Ma kakšen kodeks,
zakon in kazenska odgovornost za neplačevanje dela in prispevkov.
Večkratnik 1 proti 5 najnižje in najvišje plače v podjetju bi rešil ogromno in vzpodbudil dodano vrednost, saj bi voodilni hoteli imeti čim večjo plačo.
na vrh