[FIN-209516]
> [MarijanMacek]
> >
> >V Sloveniji največji delež prispevkov delavca med državami OECD
>
> Druga resnica pa je, da so delodajalci podpovprečno obremenjeni, od 36 prikazanih držav so 5 namjan obremenjeni. Če prispeva delavec 19%, prispeva delodajalec 13,9%. Za primerjavo v severni sosedi so prispevki in davki mnogo nižji (urbani mit med "poslovneži" na totem forumu), pa je razmerje ravno obratno, 14% delavec, delodajalec pa nizkih 22,1%.

Dajte že prosim nehat s tem nesmislom.
Prispevki so seštevek vsega kar država predpiše; prispevki delodajalca in prispevki delojemalca so administrativna izmišljotina.

Resne organizacije, recimo da štejem mednje tudi OECD se ukvarjajo z resnimi zadevam. Tako primerjajo tudi davčne obremenitve v posameznih državah. V tem primeru graf pokaže neljubo dejstvo, da so slovenski delavci najvišje obremenjeni s prispevki, delodajalci pa daleč podpovprečno za primerjanih 36 držav. In to je daleč od adinistrativne izmišljotine. takšna je pač prevladujoča svetovna ureditev. Če si dobro pogledal, najdeš na 36 mestu dansko, tam ni nobenih prispevkov, je pa najvišja stopnja dohodnine, 35,8%. Tudi to je legalno. Ampak, če bi uvedli nekaj takega pri nas, bi spet "poslovneži" noreli...

Za izplačilo bi bilo povsem vseeno če rečemo da so prispevki delodajalca 0% in prispevki delavca 40%, ali pa obratno.

V tem primeru bi pač bilo seveda potrebno ustrezno spremeniti vse dogovore o bruto plačah. Sem pa krepko prepričan, da ti misliš, da bi naj delavec v tem primeru plačal 40% prispevkov iz iste bruto plače.

Delavec ne prispeva nič, vse mora plačati delodajalec.

Očevidno ne razumeš, da delodajalec plača delavcu plačo in del socialnega prispevka. Res mora izvesti plačilo prispevkov in akontacije dohodnine, toda računovodsko je to plačal delavec. Če tega ne razumeš, ti lahko pomaga samo še Bog. Ali pa pokaži, da je delodajalec plačal dohodnino/prispevke za Pepeta, ki dela pri njemu, ampak ne iz zaslužene bruto plače, za katero se je izgovoril pepe (ali sindikat). In kako se potem naredi poračun dohodnine, če delavec ni plačal dohodnine, jo pa mora po zakonih plačati. Izvesti plačilo, še ne pomeni, da gre to na račun delodajalca.

Če bi delavec dobil bruto, potem pa po svojih plačilnih navadah vplačeval "svoj" del prispevkov, potem bi šele videli kaj je to plačilna nedisciplina. Lahko opazujemo pri s.p.-jih ki gredo v osebni stečaj, ker si ne plačujejo prispevkov, potem pa se čudijo da se to ne briše :-O

Seveda bi videli kaj je nedisciplina. Smo pač Balkan in nihče ne bi plačeval davkov. Zato pa imamo tako ureditev, da ne prihaja do anomaloij. Ampak še vedno je delavec zaslužil bruto plačo, če ti je všeč ali ne in iz nje "izvedel" plačilo prispevkov in socialnih dajatev. Sicer ima pa tako urejeno večina srednjeevropskih držav.