[FIN-454644]
Ljudi je treba motivirati. Napotnice so stvar nezaupanja in nadzora. Ki se ga pa seveda legalno zlorablja. Gnjavaza brez pozitivnega ucinka. Delamo zato da delamo. Administriramo, da administriramo.

Pa vendar je hudo, da se podjetniki poleg slabih delavcev in simulantov moramo še boriti proti zdravnikom, ki kar tako dajo teden - dva bolniškega dopusta, ker se jim ne da ukvarjati s težkimi in tečnimi pacienti, ki seveda, na račun delodajalca zdravi doma afne guncajo in seveda, kar je najbolj bistveno ne delajo, niso na delovnem mestu in vnašajo motnjo v delovni proces, očitno zdravnike to nič ne zanima. Kot sem že napisal, je žalostno in resnično, da delodajalci tudi zaradi družinskih zdravnikov moramo posebej stimulirati za prihod na delo.

To o cemer ti govoris je SISTEMSKA napaka. Ki je znacilna za vse segmente druzbe. Nekaj zrihtas napises priporocilo,porocilo in za nic ne odgovarjas. Koliko statistik, ki nicemur ne sluzijo in samo gnar zrejo. Ce druzinski zdravnik podpira simulante in se nic ne zgodi ob toliko inspektorjih in nadzornikih je treba stvari postaviti na novo. V zdravstvu in se marsikje bi bilo denarja dovolj, CE bi bili ljudje motivirani za dobro delo. V podjetju v zdravstvu v solstvu. AMPAK: kdo pa bo delal, ko se nic ne splaca. Meni ni iz dzepa ni u dzep. Mentaliteta je cokla.

[FIN-311684]
> [FIN-454644]
> Ljudi je treba motivirati. Napotnice so stvar nezaupanja in nadzora. Ki se ga pa seveda legalno zlorablja. Gnjavaza brez pozitivnega ucinka. Delamo zato da delamo. Administriramo, da administriramo.

Pa vendar je hudo, da se podjetniki poleg slabih delavcev in simulantov moramo še boriti proti zdravnikom, ki kar tako dajo teden - dva bolniškega dopusta, ker se jim ne da ukvarjati s težkimi in tečnimi pacienti, ki seveda, na račun delodajalca zdravi doma afne guncajo in seveda, kar je najbolj bistveno ne delajo, niso na delovnem mestu in vnašajo motnjo v delovni proces, očitno zdravnike to nič ne zanima. Kot sem že napisal, je žalostno in resnično, da delodajalci tudi zaradi družinskih zdravnikov moramo posebej stimulirati za prihod na delo.

Osebni zdravnik nim akaj ugotavljati, kaj se dogaja pri običajnih prehladih in črevesnih okužbah. Če po pra dneh ni izboljšanja, potem pa seveda k zdravniku. Najtežji primeri simuliranja so v zvezi z bolečinami v hrbtenici, kronično utrujenostjo ipd - ker je res težko ugotoviti, koliko resne so težave.