[Endimion]
S soglasjem delavca 230 ur letno, sicer 170:
zakonodaja.com/zakon...durno-delo

Moja lastna praksa okoli teh nadur pa je, da z izjemo tega podjetja, kjer sem zdaj, niso nikoli bile plačane. niti nikjer prikazane. Bilo je, kot praviš, "pomembno da so stranke postrežene, in da posel teče". Ob prvi omembi, da pa mi se sicer že rahlo jebe za plačilo, ampak bi samo kak vikend rad ne preživel za monitorjem, je bil odgovor, da oni na Zavod prijavljeni počivajo vsak dan....

Doma oddelane vikende sem vestno sešteval in po 13 mesecih prišel do številke 342ur. Ni bilo vikenda da nisem delal al doma al pa v pisarni. Po 13 mesecih sem dal odpoved. In šel delat drugam za 2/3 zneska od prej. Potem si imel pravilo, da se dela od 9 do 17 z eno uro odmora za malico. Netto oddelanih 8 ur. Ampak polni delovnik je 8 ur z vključenim odmorom za malico. Vsak dan si mu pol ure svojega časa častil. 11 ur na mesec, oz 120 ur letno. (Ja odštel sem dneve dopusta).

Verjamem da to ni splošna praksa delodajalcev. Ampak glede na jok in stok "podjetnikov" po mojem ni tako zelo redek pojav.

A si delal brez pogodbe, oz. kaj je pisalo v pogodbi ?

[vickibedi]
> [Endimion]
> S soglasjem delavca 230 ur letno, sicer 170:
> zakonodaja.com/zakon...durno-delo
>
> Moja lastna praksa okoli teh nadur pa je, da z izjemo tega podjetja, kjer sem zdaj, niso nikoli bile plačane. niti nikjer prikazane. Bilo je, kot praviš, "pomembno da so stranke postrežene, in da posel teče". Ob prvi omembi, da pa mi se sicer že rahlo jebe za plačilo, ampak bi samo kak vikend rad ne preživel za monitorjem, je bil odgovor, da oni na Zavod prijavljeni počivajo vsak dan....
>
> Doma oddelane vikende sem vestno sešteval in po 13 mesecih prišel do številke 342ur. Ni bilo vikenda da nisem delal al doma al pa v pisarni. Po 13 mesecih sem dal odpoved. In šel delat drugam za 2/3 zneska od prej. Potem si imel pravilo, da se dela od 9 do 17 z eno uro odmora za malico. Netto oddelanih 8 ur. Ampak polni delovnik je 8 ur z vključenim odmorom za malico. Vsak dan si mu pol ure svojega časa častil. 11 ur na mesec, oz 120 ur letno. (Ja odštel sem dneve dopusta).
>
> Verjamem da to ni splošna praksa delodajalcev. Ampak glede na jok in stok "podjetnikov" po mojem ni tako zelo redek pojav.

A si delal brez pogodbe, oz. kaj je pisalo v pogodbi ?

Matr ste eni dosadni s temi pogodbami.

Pri meni imajo vsi pogodbe podpisane nek obseg dela in za nek znesek (ne ni minimalc)
Pa jim izplačujem več.
Tudi božicnice ni v pogodbi pa jo tudi vsako leto dobijo.

A je mogoče delavcem izpod časti, da za podjetje naredijo kaj več, kot piše v pogodbi?
Najbolj naravno je, da se iz več opravljenega dela (merjeno skozi prihodke firme) tudi lahko več izplača. Če se pa delavci na vsak način želijo držat pogodbe so pa tudi plačani po pogodbi.

Vse je neki DAJ-DAM. Velja za nas kot tudi za one ostale.