[rename]
> [Inside]
> > [rename]
> > > [JM0]
> > > Ker se zelo radi primerjate z Avstrijo (kadar vam seveda ustreza): v Avstriji je zelo pogosto, da imajo v kolektivnih pogodbah opredeljeno izplačilo 13. in 14. plače. Ob tem, da je plača bistveno višja od naše minimalne oz. povprečne plače in so še zmeraj bolj konkurenčni kot Slovenija.
> >
> > Kvalitetna in konkurenčna podjetja v Sloveniji tudi izplačujejo 13,14 in tudi več plač in nagrad.
> > Probleme imajo manj konkurenčna podetja, ki ustvarjajo premajhno dodano vrednost in v takšnih podjetjih je potem tudi slabša delovna sila in posledično plače limitirajo k minimalcu. Takšne bi obveza po 13 in 14 plači pokopala, kar spet pomeni več ljudi na zavodu za zaposlovanje...
> >
> > Dajte razumeti, da vsak podjetnik raje vidi zadovoljne delavce kot mrke obraze in nehajte gledati na kapitaliste kot razčlovečene egoiste, ki samo grabijo zase, kar zaposleni ustvarijo.
> > Vsakemu je jasno, da brez zaposlenih ne gre in zato jih tudi nagrajujejo, da jih ne izgubijo.
>
> Podjetniku so cilj skregani in različno placani delavci. Potem jih lažje obvladuje. Brez sile ne gre nič. Žal živiš v iluziji ali pa v podjetju ki se kopa v denarju.

Prijatelj dragi, si ne predstavljam, da bi delal v takšnem okolju in hvala bogu mi ni treba, ker sem soustvarjal povsem drugačne odnose. Zato smo tudi uspešni, dosegamo dobre rezultate in tudi med krizo nismo zniževali plač - ravno nasprotno, jih dvigujemo bistveno bolj od rasti življenjskih stroškov in poleg medletnih nagrad izplačujemo tudi 14.plačo.

Ni sporno kje si ti. Sporno je da se pri življenju s pomočjo ohranja podjetja ki niso sposobna izplačevati normalnih plač. Ta uničujejo celoten sistem. Zaradi teh trpijo ljudje povsod in se ne premaknemo iz socializma v kapitalizem. Jaz moram delat 3krat več kot sem plačan zato da takšni na limiti preživijo.