... So pa, pravijo, zaradi take ureditve imeli precej težav s pridobivanjem kadrov – mladi zaželeni kadri se ne želijo vezati na enega delodajalca. ...

... ja, ker mladi zaželeni kadri seveda raje delajo dve uri tu in dve uri tam, potem en mesec nič, pa spet dve uri tu in dve uri tam in - na zdravje in penzijo bom namerno pozabil - ko grejo na banko po kredit, jih tam vprašajo, če se samo malo hecajo ... khmm, tako kot se samo malo heca Petra s totim sranjem, ki sta ji ga nasrala mlada pohlepna podjetnika, ki jima ni dovolj, da sta bila v pravem trenutku na pravem mestu in sta - naj jima Bog požegna - za sebe zaslužila milijone, ki jih niti slučajno nočeta deliti s tistimi, ki jima to s svojim delom omogočajo ... no, če pa oba mlada milijonarja ne verjameta, da bo Bitstamp obstal in zato sodelavcev nočeta zaposliti redno, pa tudi to ni noben problem, ker ob izgubi posla Bitstamp pošljeta v stečaj in je za redno zaposlene sodelavce problem vsaj začasno rešen oziroma ga sploh ni, ker mladi zaželeni kader vsi delodajalci takoj želijo zaposliti...

P.S.: če se Frankl pred časom ni zlagal, ko je rekel, da so na Financah novinarji (večinoma) zaposleni redno, potem Petra očitno ni več oziroma nikoli ni bila mladi zaželeni kader, ker se je vezala na enega delodajalca in je na Financah zaposlena za nedoločen čas ...

@najobj

Nakladaš ker nimaš pojma. Najboljši v IT branži delajo za tuja podjetja, ker tako dosežejo najboljšo plačilo za svoje delo. In kot delavci za podjetja v tujini ne morejo bit zaposleni, najlažji način je imet s.p., ki je tudi najbolj davčno ugoden. Če hočejo Slo podjetja temu konkuriratn morajo ponudit podobne pogoje, kar seveda pomeni tudi delo proko s.p.

Seveda se Slo država v navezi z branilci socialne države lahko odloči, da ukine normiran s.p. (ali pa ga toliko omeji, da se ga ne bo splačalo več uporabljat), v praksi pa bo dosegla neto negativen učinek: večina teh mladih in aglinih ljudi bo šla delat v tujino in potem slo država in socialna blagajna ne bosta dobila nič. Mislim, da se tega zelo dobro zavedajo in zato večina strank niti ne zahteva ukinitev tega statusa.

To da govoriš da mladi delajo "dve uri tu, dve uri tam, potem pa en mesec nič" samo pokaže da se ti ne sanja nič o tej branži. Večina ki jih jaz poznam (in ta vzorec je precejšen, cca 200-300) dela več kot 8 ur na delovni dan, pa tudi kaj čez vikend, enostavno zato ker se jim to splača. Res pa je da se ne ukvarjamo z penzijami, ker smo realisti in vemo da nam jih slo država ne bo zagotovila.