[Gustl]
> [0513ANITO]
>
Jaz bi zacel pocasi. Kjer se da, bi uvedel 1x na teden home office, kdor želi. To imajo pogosto v Nemčiji in fajn deluje. Narediš enako, lahko celo več, zadovoljstvo zaposlenega večje.

Če delovni proces dovoljuje in če nekdo želi dan ali dva na teden delati doma na računalniku in v pižami, naj dela, pomembno je, da je delo opravljeno.

[FIN-311684]
> [Gustl]
> > [0513ANITO]
> >
> Jaz bi zacel pocasi. Kjer se da, bi uvedel 1x na teden home office, kdor želi. To imajo pogosto v Nemčiji in fajn deluje. Narediš enako, lahko celo več, zadovoljstvo zaposlenega večje.
>

Če delovni proces dovoljuje in če nekdo želi dan ali dva na teden delati doma na računalniku in v pižami, naj dela, pomembno je, da je delo opravljeno.

Tako!

In tovrstno delo bi bilo se malo zakonsko za uredit.

Vec debate o produktivnosti in manj o številu ur.

[FIN-311684]
Če delovni proces dovoljuje in če nekdo želi dan ali dva na teden delati doma na računalniku in v pižami, naj dela, pomembno je, da je delo opravljeno.

(v bistvu bolj odgovarjam na debato, ki se je razvila kot odziv na zgornji stavek):
Fantje, ne pozabit, da je morda še kakšen razlog, zakaj želijo firme imeti zaposlene privezane v pisarni kot kužke.
Recimo, med drugim lahko doma v pižami dela ne samo za "svojo" firmo, ampak zraven še za konkurenco...