[bc123a]
> Obenem bi se sorazmerno - za štiri mesece (120 dni) - skrajšala odsotnost z dela za mamo novorojenega otroka.

Pa dobro, ste fuknjeni, bruseljski birokrati?

Govorim tole kot oce majhnega otroka.

eh, ne dramatiziraj... tudi jaz sem bil oče majhnega otroka in sem to pravico -zaradi povsem "oportunističnih" razlogov (moja je imela pač konkretno višjo plačo od mene)- tudi izkoristil kmalu za tem, ko se offspring "staknil" z jo*ke in v celoti "presedlal" na žlico (nekje med 8. in 9. mesecem pamževe starosti)! se nama je pač splačalo... še posebej, ker je bil znotraj tega časa tudi firmin kolektivni dopust!
in lahko ti rečem, da imam od te izkušnje (in prisotnosti pri porodu) dalje eno drugačno spoštovanje do žensk. in najbrž tudi drugačen/pristnejši odnos od otroka/očetovstva... bilo je hudičevo naporno in istočasno zelo fajn in lepo... in ne, zaradi tega mi ni "krona z glave padla"... :)

zato izkušnjo v bistvu vsakemu toplo priporočam.... istočasno pa polonoma razumem, da bi tak "dekret" delodajalcem predstavljal velik problem! vsaj na začetku precej, precej večji od koristi za eventuelno rodnost in izenačevanja položja žensk...

[drugmirko]
> [bc123a]
> > Obenem bi se sorazmerno - za štiri mesece (120 dni) - skrajšala odsotnost z dela za mamo novorojenega otroka.
>
> Pa dobro, ste fuknjeni, bruseljski birokrati?
>
> Govorim tole kot oce majhnega otroka.

eh, ne dramatiziraj... tudi jaz sem bil oče majhnega otroka in sem to pravico -zaradi povsem "oportunističnih" razlogov (moja je imela pač konkretno višjo plačo od mene)- tudi izkoristil kmalu za tem, ko se offspring "staknil" z jo*ke in v celoti "presedlal" na žlico (nekje med 8. in 9. mesecem pamževe starosti)! se nama je pač splačalo...

Jaz sem takrat bil okrog otroka cisto nemocen, in verjetno se zdalec nisem edini. Aja, bila je na flasi od rojstva.

Taksno zapovedovanje je navaden kretenizem.

[drugmirko]
eh, ne dramatiziraj... tudi jaz sem bil oče majhnega otroka in sem to pravico -zaradi povsem "oportunističnih" razlogov (moja je imela pač konkretno višjo plačo od mene)- tudi izkoristil kmalu za tem, ko se offspring "staknil" z jo*ke in v celoti "presedlal" na žlico (nekje med 8. in 9. mesecem pamževe starosti)! se nama je pač splačalo... še posebej, ker je bil znotraj tega časa tudi firmin kolektivni dopust!

In zato bi ti prisilil vse ostle, da delajo tako, tudi, če bi jim bilo v škodo. Danes je priporočljivo dojiti dlje.