[rename]
Jaz pa to berem, da gospa sporoča direktorju prodaje svoje nezadovoljstvo ;-)
(Ali morda direktorici prodaje, če se prav spomnim, sem nekje prebral, da je kompletna vodstvena ekipa ženskega spola?)

To kar opisuje je na kratko kriza vodenja. Lep dan.

P.S. Po petrovem načelu je dosegla svoj vrh, razmišljam. Vse skupaj mi zveni kot seminarska naloga:-). Za obstoj in razvoj naprej niso pomembni samo kupci ampak PRILAGAJANJE razmeram, kar pa je zelo mnogo več od povedanega.

[bigl]
> [rename]
> Jaz pa to berem, da gospa sporoča direktorju prodaje svoje nezadovoljstvo ;-)
> (Ali morda direktorici prodaje, če se prav spomnim, sem nekje prebral, da je kompletna vodstvena ekipa ženskega spola?)

To kar opisuje je na kratko kriza vodenja. Lep dan.

P.S. Po petrovem načelu je dosegla svoj vrh, razmišljam. Vse skupaj mi zveni kot seminarska naloga:-). Za obstoj in razvoj naprej niso pomembni samo kupci ampak PRILAGAJANJE razmeram, kar pa je zelo mnogo več od povedanega.

V bistvu se Tanja javno samosprašuje kako naprej ob vseh ponudbah za razne optimizacije...Kaže, da je doživela preblisk in ugotovila, da je v nasprotju z zakoni fizike, da delavci delajo hitreje in hkrati izboljšujejo kakovost izdelkov ali storitev ter zvišujejo produktivnost, več prodajajo in zmanjšujejo stroške...