[aneleh2]
Nihče tudi ne prizna, da večina tistih, ki pred upokojitvijo za dve leti pristanejo na zavodu za zaposlovanje tam ne pristanejo po lastni želji pač pa jih tja stlači delodajalec!

Vsak delodajalec mora paziti na stroške. In starejši kot je delavec, dražji je. Najprej bi morali tu kaj spremeniti. Pa upokojencem bi morali pustiti delati, pa jim ne. In tako naprej.

[sopranos]

> [aneleh2]
> Nihče tudi ne prizna, da večina tistih, ki pred upokojitvijo za dve leti pristanejo na zavodu za zaposlovanje tam ne pristanejo po lastni želji pač pa jih tja stlači delodajalec!

Vsak delodajalec mora paziti na stroške. In starejši kot je delavec, dražji je. Najprej bi morali tu kaj spremeniti. Pa upokojencem bi morali pustiti delati, pa jim ne. In tako naprej.

Marsikaj bi bilo potrebno spremeniti. Glej tudi post pod tvojim.

Vendar se je dobrim in dobro plačanim položajem težko odpovedati. Vsak bi vlekel, še malo, .....dokler se da. Zadnjič sem vlekel malo na ušesa. Saj ne, da bi ravno nasprotovali, vendar se iz te situacije kar nekako izvzamejo: "Vi ste to predlagali, pa še naredite in uredite to."

Kako boš spremenil sistem in kakšne možnosti imaš spremeniti sistem!? V pogojih, ki vladajo pri nas. Pri nas pa vlada VELIKO BOLJ kot manj neki; bom tukaj uporabil izraz AKADEMSKI SEKTOR.

[sopranos]
> [aneleh2]
> Nihče tudi ne prizna, da večina tistih, ki pred upokojitvijo za dve leti pristanejo na zavodu za zaposlovanje tam ne pristanejo po lastni želji pač pa jih tja stlači delodajalec!

Vsak delodajalec mora paziti na stroške. In starejši kot je delavec, dražji je. Najprej bi morali tu kaj spremeniti. Pa upokojencem bi morali pustiti delati, pa jim ne. In tako naprej.

Starejši delavci so dražji predvsem zaradi našega socialističnega legacya (0,5%+/leto), za ostalo ne bi smel biti problem...