Edina rešitev je:
- odstop od parafiranega sporazuma,
- takojšnja zaposlitev vseh mladih zdravnikov in jim omogočiti specializacijo,
- eventuelne manjkajoče zdravnike zaposliti iz tujine (baje bi za ta denar kar radi delali pri nas)

Trg dela naj deluje:
- eventuelne manjkajoče zdravnike zaposliti iz tujine (baje bi za ta denar kar radi delali pri nas).
A so morda naši zdravniki slabi v tujini? Še bolj se dokazujejo.
Zakaj bi tuji bili slabi pri nas? Me prav nič ne moti mulat, Srb,Grk...če je strokoven in predan svojemu poklicu ter poslanstvu in ne denarju. Teh slovenska zdravniška mentaliteta (mnogih) vsaj ni okužila.
Nedopustno in žaljivo do državljanov države Slovenije je, da se za enak procent ne dvigne plača za variabilni del vsem ostalim sodelujočim v delovnem procesu bolnišnic in zdravstvenih domov. S tem so kršene ustavne pravice državljanov RS.

Prepričani smo, da zdravniki sami, brez ostalih zaposlenih, ne bodo mogli skrajševati čakalnih vrst. Nevzdržno je , da bodo le zdravniki prejemali variabilni del plače za to, medtem ko njihovi sodelavci v timu za dodatno delo ne bodo stimulirani. Ostro nasprotujemo temu, da vlada pozablja na medicinske sestre, bolničarje, inštrumentarke, mavčarje, radiološke inženirje, inženirje laboratorijske medicine, laboratorijske tehnike, zobozdravstvene asistente, zobotehnike, farmacevte in farmacevtske tehnike, fizioterapevte, delovne terapevte, psihologe, delavce v pralnici, kuharje, finančno računovodske delavce, receptorje-informatorje in ostale, ki tudi delajo v zdravstvu.

Zakaj se predhodno ne počisti od javno dokazane korupcije v zdravstvu znotraj zdravniških vrst, direktnih in skupnih nabav in se nato šele od izkupička dvignejo plače vsem sodelujočim v delovnem procesu bolnice in zd.domov, ne samo zdavnikom?

Zakaj imajo zdravniki več dopusta kot njihove medicinske sestre?

Zakaj imajo zdravniki več dopusta kot je zakonsko določen maksimum v javnem sektorju (celo nad 50 dni)?

Zakaj je dovoljeno zdravnikom plačati več nadur kot ostalim državljanom?

Zdravnikom bi se moral spremlati delovni čas rednega dela , dela v drugih ustanovah in zahtevati primeren čas počitka, da niso pacienti v nevarnosti. Tako kot šoferjem na cestah.

Njihove ure prisotnosti, kjer koli pač delajo, bi se morale vnašati osebno neposredno s prihodom in dohodom v javni portal glede na izplačila in "kasiranja" po ustanovah.

Tocki ena in dve podpisem. Tretje pa ne. Naslednje leto bodo novi diplomanti in potem novi in novi in postopno se vse zaposli. Postopnost tudi ne bo sesula financ.