[bc123a]
> [janeztomazic]
> Hja, kako pa v podjetjih, ko gre kdo stran, se ga nadomešča? Ne, če ni nujno.
>
> Recimo šola Most na Soči, OŠ. Dva hišnika vsak po 6 ur zaposlena, ker so pač to normativi. Oba nesrečna, ker zaslužita manj kot minimalca. Se pa tako kupuje socialni mir v državi.

Dobro, to je glih verjetno neumen primer, upam da nisi clanka gradil na tem? Pa primeru sole v osilnici...

Resno zmanjsanje javnega sektorja bi bilo mozno, ce bi recimo eno od vecjih splosnih bolnisnic zaprli in bi njeno dejavnost prevzel zasebnik. Ampak zasebnik ti bo ob tarifah in zahtevah ZZZS pokazal kvecjemu srednji prst, in ne bo neumen da bi delal tudi posege, ki jih ZZZS ne placa.

Kako potem stvar izgleda plebsu se krasno vidi v gonji proti koncesionarjem, ker plebs vidi problem v koncesionarjih (ki pac od ZZZS dobijo denarja glih za 2 uri dela na dan, ostalo pa morajo delati za samoplacnike, ce hocejo ziveti), ne pa v nacinu financiranja zdravstva.

Skratka, kot je rekel TadejK, plebs ni neumen, on dobro ve, kje bo lahko vec potegnil. In morebitne zgodbe o napakah in korupciji v zdravstvu so pac obstranska zadeva za stotisoce volilcev ki dobijo zdravstvo za drobiz in solstvo zastonj.

Placas pa ti.

Kar sem jaz imel stikov z javnim sektorjem je takih "Osilnic" malo morje. Ne celi oddelki, ampak kup posameznikov. Ponavadi kakšna pridna mravljica ali entuziast drži pokonci da se vse ne razsuje, kup jih pa zraven meša meglo in išče poti navzgor. Pri produktivnosti je rezerv v JS še pa še, nikakor za podcenjevat. Eden izvirnih grehov je seveda da sploh ni pravih stimulacij, vse je popredalčkano in togo zabetonirano.

V JS greš zato da se boš šlepal, iskal krivine, bonitete, nabijal fiktivne ure, dodatke in vlekel plačo in te boli k... Če greš z namenom da boš resno in zavzeto delat si ga najebal big time.