LinkedIn

Po prepovedih v Franciji, da njihovi delodajalci ne smejo pošiljati zaposlenim sporočil v času, ko ne delajo, se samo po sebi postavlja vprašanje, kako v primeru, če do stika pride v raznih družabnih omrežjih.
Kako je sploh pri njegovi uporabi in ga delodajalec sploh dovoli, kako je z možnostjo ponujanja storitev ter varstvom osebnih podatkov, na kakšen način so opredeljene avtorske pravice ter njihove kršitve.

[murje]
LinkedIn

Po prepovedih v Franciji, da njihovi delodajalci ne smejo pošiljati zaposlenim sporočil v času, ko ne delajo, se samo po sebi postavlja vprašanje, kako v primeru, če do stika pride v raznih družabnih omrežjih.

Franciji ni prepovedala pošiljanje sporočil zposlenim v after hours

www.buzzfeed.com/jul...fter-hours