Potem sem skoraj 100% da si lastnik in ne placan manager :-)

In gotovo imas *tri ali stiri zagnane delavce - en bo napredoval, trije pa so lahko zagnani za isto placo se naslednjih 10 let.* Ne bos jim dvignil place za kompenzacijo, ker je bil izbran drug :-)

Ce ti firma brutalno raste, se jim splaca, ce pa je rast primerljiva z okoljem, pa se pridnim in neizbranim bolj splaca iskati vec denarja drugje.

Ker ce si dober iskalec delavcev, imas gotovo nekaj takih, ki so sposobni vec - in ti to ves in morda celo razumes, da morajo naprej.

Je pa res da obcasno kazes tendence Slovenca (moja firma je tok ekstra, da bi morali bit presrecni, da so tukaj, tut ce lahko drugje dobijo vec €€€). Brez zamere, hehe