[crt]
> [bc123a]
> > [Gustl]
> > To poteka na ravni glavne skupine. Nihce ne bo nic vprasal, se posebej ne mali oddelek v najmanjsi firmi v najmanjsem delu skupine :)
>
> kot da se to ni ze enkrat zgodilo :)

lessons learned imajo na corporate nivoju razpadni cas.... od atexa je ze nekaj let in bo sama sreca, ce ostane nova generacija top down idej samo pri oblaku.

Oblak je no-brainer in je totalno smiselen za skupino (ne nujno za posamezno firmo), ce ni komande "VSE moea notri, BREZ IZJEM". Cesar pa ni videti na vidiku.

+ prejsnji zajeb je bil v nasi veji skupine, torej Bonnier Business Press oz po novem BBP B2B.

Oblak je na ravni Bonnier AB.

[Gustl]
> [crt]
> > [bc123a]
> > > [Gustl]
> > > To poteka na ravni glavne skupine. Nihce ne bo nic vprasal, se posebej ne mali oddelek v najmanjsi firmi v najmanjsem delu skupine :)
> >
> > kot da se to ni ze enkrat zgodilo :)
>
> lessons learned imajo na corporate nivoju razpadni cas.... od atexa je ze nekaj let in bo sama sreca, ce ostane nova generacija top down idej samo pri oblaku.

Oblak je no-brainer in je totalno smiselen za skupino (ne nujno za posamezno firmo), ce ni komande "VSE moea notri, BREZ IZJEM". Cesar pa ni videti na vidiku.

ce ostane pri oblaku, je to naceloma cisto ok, ker to ne posega tako brutalno v workflow in vsebino kot atex. in bo lahko tudi tehnicno zanimivo in koristno to obvladat. zdaj a bo zanimivo v smislu "may you live in interesting times" :) ...