Priznam, ko sem prebral naslov, sem pričakoval popolnoma drugačen predlog. Za to, kar predlaga avtor je naslov zavajujoč predlogza izvzetje šolstva in zdravstva iz JS ni slab, samo to ne rešuje problema, da je predvsem preostali del JS veliko preobsežen,zaradi tega ne samo drag, temveč predvsem neučinkovit, kar je naš glavni problem.
Tipičen primer neučinkovitosti in nepripravljenost za sprejemanje odgovornosti je dogajanje zadnjih dni. Podjetja, ki posojajo delavce, jih plačujejo na roko, jih ne prijavljajo - in to leta - in potem tragika ( v bistvu velika žalost ) v Odmevih na RTV. Od takšnega in drugačnega inšpektorja in direktorjev raznih služb in Zavodov - vsi trdijo, da ne morejo narediti nič , da so nemočni. Šefica Zavoda za zaposlovanje trdi,da podjetniku, ki dokazano ne plačuje delavcev ne more preprečiti objave na Zavodu za iskanje delavcev. In to reče, pa ostane živa - norišnica.
To je posledica črkobralskega načina zakonov, kjer se di uradniki potrudijo dokazovati, kako nekaj ne morejo narediti in kako oni pa za to niso pristojni.
NEPRIPRAVLJENOST ZA SPREJEMANJE ODGOVORNOSTI. ( P S - že kakšen uradnik res tako misli, pootem je najmanj kar je pozakonu dolžan obvestiti tistega, ki je pristojen in ne sme molčati )
Predlog. od vsakega uradnika zahtevati, da v zakonskem roku sprejme odločitev in jo pismeno utemelji. Če tega večkrat ne naredi je to hujša kršitev delovne obvezn osti - sledi knjižica.
Prelaganje odgovornosti na nekega drugega je največji problem JS
(primer Odmevi - zakaj imajo v Nemčiji cca 30.000 vetrnih elektrarn, pri nas pa 2 dve odlaganje odgovornosti in iskanje izgovorov
Hitro bi se zmanjšal JS za 20 do 30 %. Polovico tega prihranka dati za boljše nagrajevanje preostalih, polovico pa za investiccije.
Tako bi počasi prišli do znosnega , predvsem pa učinkovitega JS.