[FIN-311684]
Če sindikati želijo redefinirati minimalno plačo oz. zvišati minimalno plačo, podjetniki predlagamo, da se redefinira oz. ukine:
- plačana malica – do 6,12 evrov na dan,
- plačani čas za malico – cc. 130 ur na leto,
- povračilo stroškov prevoza na delo in iz dela - 0,18 evrov po kilometru,
- plačilo bolniške, predlagamo, da za prve tri bolniške dneve, delodajalec plača le prispevke, od 4. dneva naprej je bolniška v breme države,
- limitiranje letnega dopusta na največ 1. koledarski mesec,
- ukinitev zakonske obveze izplačila regresa za letni dopust, ki naj bo v pristojnosti delodajalca,
- čakanje na delo, ko delavec ne dela, naj bo v višini 50% njegove plače....

Od sedanje bruto minimalne plače v višini 800 evrov, delavec dobi v žep slabih 600 evrov, ko pa delodajalci dodamo vso ostalo sindikalno »navlako« ugotovimo, da za delavca z minimalno plačo, za njegovo neto plačo, prispevke, nadomestila in dodatke, potrebujemo 1.300 evrov na mesec.

Absolutno se strinjam z vsem zaposlenim, pri čemer bi dodal, da delodajalec v nobenem primeru ne krije bolniške odsotnosti delavcem, saj za to niti ni nobene logike. Enako bi bilo potrebno zmanjšati plačani dopust na min 10 in max 20 dni, pri čemer bi imeli delavci pravico do neplačanega dopusta v identičnem obsegu. Če to deluje brez kakršnih koli težav v največjem in najbolj zdravem gospodarstvu na svetu, bi verjetno imelo tudi ugodne posledice na gospodarski razvoj Slovenije.