Če sindikati želijo redefinirati minimalno plačo oz. zvišati minimalno plačo, podjetniki predlagamo, da se redefinira oz. ukine:
- plačana malica – do 6,12 evrov na dan,
- plačani čas za malico – cc. 130 ur na leto,
- povračilo stroškov prevoza na delo in iz dela - 0,18 evrov po kilometru,
- plačilo bolniške, predlagamo, da za prve tri bolniške dneve, delodajalec plača le prispevke, od 4. dneva naprej je bolniška v breme države,
- limitiranje letnega dopusta na največ 1. koledarski mesec,
- ukinitev zakonske obveze izplačila regresa za letni dopust, ki naj bo v pristojnosti delodajalca,
- čakanje na delo, ko delavec ne dela, naj bo v višini 50% njegove plače....

Od sedanje bruto minimalne plače v višini 800 evrov, delavec dobi v žep slabih 600 evrov, ko pa delodajalci dodamo vso ostalo sindikalno »navlako« ugotovimo, da za delavca z minimalno plačo, za njegovo neto plačo, prispevke, nadomestila in dodatke, potrebujemo 1.300 evrov na mesec.