Po podatkih Fursa v letu 2013 (podatkov za lani še ni) delodajalci obračunov prispevkov niso oddali za 17 tisoč zaposlenih. To pomeni, da tem ni bila izplačana plača ali pa jim »uradno« ni bila izplačana (nekateri namreč zaposlenim neto plačo nakažejo iz drugih podjetij, pri tem pa ne plačajo prispevkov). Koliko je takih?»Furs v svojih bazah ne razpolaga s podatkom o tem, ali so bile plače pri delodajalcih izplačane ali ne.

Kaj pa ce bi sli v obratni smeri? Ce ima delodajalec uradno zaposlene in prijavljene ljudi, se naj steje, da jim mora do konca naslednjega meseca izplacati placo za prejsnji mesec. Naj je od minimalne place vsaj ta korist, da se steje, da je placo delodajalec moral izplacati vsaj v minimalnem znesku, ce mine en mesec od konca meseca za katerega bi placa morala biti obracunana.

Na ta nacin bi lahko inspekcija in davkarija enostavno izvajali tudi nadzor nad neplacevanjem delavcev.

Ne pa da je neplacevanje plac opravicilo za neplacevanje prispevkov. BUTALE!