izredno dobra razlaga.

se spomnim gospe pooblaščeke pircmusar, ko je govorila po televiziji, da ona iz službenega maila naroči svojmu decu, naj da kuhat krompir in da to njenega delodajalca nič ne sme brigat. mene je takrat skoraj kap. ne vem kaj bi blo narobe, sej če bi po telefonu naročila bi tud cel pisarna slišala. mogoče je skrivnost to, da je dal kuhat dve kili krompirja, ne vem...

malo šale, ampak zadaj polno bridkosti. za delodajalca. jaz osebno delam naprimer veliko z Italijani in nemci pa tudi drugimi po evropi. velikokrat, ko je kdo odsoten na maile odgovarja sodelavec ali šef. pa ne da bi se maili preusmerjali, ne. direktno z maila odgovarja nekdo drug in se spodaj tudi podpiše. ogromnokrat.

pri nas pa je delavec zaščiten. no smo imeli sodelavko ki je bila več na fejsbuku kot na svojem delu. kako se bosti z njo? k sreči je prišla recesija in tehnološki viški. pa ni bilo treba pred slovenska sodišča preverjat kdo ima prav. ker se ve v tej državi kdo ima prav. žalostno. tisti, ki bi radi delali pa ne morejo do služb. kaj je šele v javni upravi. delajo kar hočejo. in to cele dneve.

Ok. Kaj bo potem naslednje? Mikrofoni po celotni firmi, ker si "delodajalec" želi vedeti vse, kar se zaposleni pogovarjajo?

Tudi v grdih tujih neo-liberalnih ZDA je marsikatera tako prestrežena "komunikacija" bila s strani sodišča presojena kot nezakonito pridobljena in posledično neveljavna na sodišču. Delodajalec si je potem še na vrat dobil kako odškodninsko tožbo, razveljavitev odpovedi in pa to, da kazenskega postopka ne bo mogoče speljati, ker je gradivo bilo neustrezno pridobljeno.

Skratka, če imate sum kaznivega dejanja, kličite palicaje. Če ste pa šef, ki se mu tresejo hlače, pa bi rad prebiral mejle podrejenih, pa se pač zjokajte.

[ap72]
izredno dobra razlaga.

Ne ravno. Odpira več vprašanj kot odgovorov. Naslov je torej kar primeren. Ves čas operira z "delodajalčeva sredstva", govori pa dejansko le o uporabi službenega računalnika...

Ki pa ni nobena svetinja! Je osnovno sredstvo, kot je kuhalnik kave ali WC, ali telefon, ali pepelnik pred vhodom. Ta sredstva tudi uporabljate samo v smislu delovnega procesa, gospa avtorica?

se spomnim gospe pooblaščeke pircmusar, ko je govorila po televiziji, da ona iz službenega maila naroči svojmu decu, naj da kuhat krompir in da to njenega delodajalca nič ne sme brigat. mene je takrat skoraj kap.

Zakaj te je kap? Če lahko v službenem času piješ kavo (s tem nekako ne pripomoreš k delovnemu procesu, ali pač?), čepiš na wc-ju... , zakaj ne bi poslal komu e-maila, kar ti vzame pol minute?

malo šale, ampak zadaj polno bridkosti. za delodajalca. jaz osebno delam naprimer veliko z Italijani in nemci pa tudi drugimi po evropi. velikokrat, ko je kdo odsoten na maile odgovarja sodelavec ali šef. pa ne da bi se maili preusmerjali, ne. direktno z maila odgovarja nekdo drug in se spodaj tudi podpiše. ogromnokrat.

:)Ja res, najbolje da ima vsa firma le en e-mail, npr. info@petrol.si , in vsak ki ima čas pač odgovori... ne se hecat, no.

Jaz mislim, da naj delodajalci razumejo in komunicirajo z delavci, naj sledijo njihovi realizaciji, ciljem, učinkovitosti. Ampak to je delo! Eni bi raje nadzirali po udbo metodah. Nima smisla. Kaj mislite, da npr. pri Googlu prevejrajo zaposlene, če uporabljajo "službeni" računalnik še za kak privat e-mail? To je samoumevno in ni nič narobe. Kot je samoumevno, da med sestankom ali brainstormingom ali programiranjem nikomur, ampak res nikomur, ne zvoni mobitel. Kar našim delavce, predvsem šefom, v Sloveniji konstantno. Pa ni važno če je službeni klic!

Družbene mreže tipa facebook, s katerimi so eni zasvojeni, pa lahko firma mirno prepreči. In porn in alkohol in gambling. Ostalo pa, zakaj?