V tem članku je podana ena neresnična informacija in sicer, da si s.p. lahko izplačuje minimalno plačo in na podlagi te plačuje prispevek za pokojnino. Sam sem s.p. že 15 let in že od začetka mi prispevke določa zakon na podlagi poslovnega rezultata predhodnega leta (prihodki-stroški). Plače sploh ni, kot je že nekdo omenil ampak kar ti ostane je tvoje in na podlagi tega plačuješ prispevke. Če ti gre kolikor toliko dobro, ti niso majhni.

To je res, ampak kot jaz poznam dosti takih, ki so prej redno delali pri podjetjih, zdaj pa šli na sp si vsi obračunavajo minimalne prispevke, razliko pa mislijo da bodo porabili prek stroškov, tako da tudi v naslednjih letih ne bodo rabili plačevati višjih prispevkov kar pa ni na dolgi rok najbolj dobro ne za njih ne za državo.