Ne razumeš sistema... ki na podoben načćin deluje tudi v primeru Medicare-a v ZDA (Klasičen PAYG, in v veljavi že žnj let)

prispevki za socialno varnost so tako na češkem kot slovaškem povečini breme delodajalca na neko BRUTTO osnovo. Zaradi tega je razlika med Brutto in Netto v teh državah nižja, in zaposlenemu ostane relativno več kot v Sloveniji, obenem pa je celokupni strošek dela rpibližno tak kot tam, ali pa le malce višji...

ne razumes kaj sem hotel povedati.

Isti kurac je komu pripises da rabi opraviti nakazilo. Ali delodajalcu ali delojemalcu. Bottom line je da vse to placa zaposleni.

in se mi je zdelo tvoje poudarjanje deleza nakazila, ki je birokratsko predpisan, da ga mora opraviti delodajalec in deleza ki ga mora opraviti delojemalec nepomembno .