Ne vem kako je z uporabo LinkedIna v Sloveniji in v sosednjih drzavah. V Avstriji je sele zdaj nekako bolj upostevan. V USA in UK pa je brez LinkedIn profila tezko najti delo (ne bi vedela ce ne bi bila v situaciji). Pa tudi kar se tice CV pisanja, v Avstriji in Nemciji zelijo vedeti vse, od kod si, koliko si star, si porocen ali samski, obvezna je fotografija itd. V UK pa je napacno (je vezano na dejstvo da se cloveka ne sme diskriminirat ampak cenit glede na njegovo sposobnost - vsaj v teoriji)ce da kandidat na CV fotografijo in napise od kod je oziroma rojstni datum...Obstaja tudi veliko spletnih strani, ki ti pomagajo napisati CV, itd.
Prej nisem uporabljala LinkedIn-a, ker se mi je zdelo vse brez veze. Ko sem zacela iskati sluzbo so mi na centru za zaposlovanje in znanci predlagali LinkedIn in brez profila bi bilo se tezje najti sluzbo.
Zbrala sem 500+ kontaktov, nekatere sem poznala druge ne, ampak drzi da moras imeti 500+ ce zelis da te bolj upostevajo. Glede placljive verzije, LinkedIn ti da moznost testiranja (gratis) za placljivo verzijo, nisem se probala ampak sem dobila "ponudbo"....mislim da moras biti danes povezan s "social media", ker se vse razvija v to smer, potem pa je stvar posameznika kako in kaj naprej.
Za zacetek moras imeti: LinkedIn (mi je vsec), Twitter (se mi zdi brez veze, ampak ne poznam :) in Facebook (je ok). Vecina znancev v Sloveniji je mnenja da nocejo deliti osebnega zivljenja ali podatkov s svetom, v bistvu to niti ni potrebno,ker delis s svetom to kar ti zelis in ni nujno da je vse prepisano iz potnega lista ali osebne izkaznice.

CV imam napisan v nemščini ker me slovenske firme ne zanimajo. 500 kontaktov....toliko jih še na FB nimam. Sem bom kr direkt v avstrijo ali šwico zapeljal, ko se odločim.