Ja, kar drži, veliko dopusta, veliko praznikov, nizka učinkovitost in zavzetost, pa še velike zahteve v velikem delu javnega, deloma pa tudi v privatnem sektorju.

V privatnem sektorju ni veliko dopustov (pustimo sedaj javni in državni sektor ob strani - to je itak taka anomalija, da glava boli!!!)
V privatnem sektorju pa imajo vsi naši sosedje več dopusta, nekateri celo več praznikov, so pa zagotovo na delovnem mestu bolj storilni od Slovencev in ko se dela se dela, ko se pa hodi na dopuste se pa počitnikuje!
Pri nas je v privatnem sektorju vse skozlan, ljudje hodijo v službo in ne na dopust, ker se bojijo odpovedi, istočasno pa v tej službi nimajo kaj početi in gledajo v luft! Doživeto več krat, nazadnje v podjetju, kjer je namestnica direktorja mesečno dobila 3.700€ pri svojih rosnih 30ih, delo je pa razumela zgolj kot prihod v službo ob 9ih, odhod ob 15ih, vmes pa 2 uri na kosilu, ki ga je seveda plačala firma. Pa še pritoževala se je, da zasluži premalo! Pa daleč od tega, da je to osamljen primer!