ne razumem kako se je znasla komunisticna 14 tocka noter. zakaj mora delodajalec placevati za hobije delavcev?

in 12 samoupravna. zaposleni nimajo kaj sodelovat pri upravljanju podjetja, to je izkljucno v domeni lastnikov in njihovih odlocitev.

mogoce si pozabil napisat disklejmer, da gre pri tem tvojem predlogu za gradualisticen prehod iz trdega komunajzarizma v normalen kapitalizem. tako, da bo cez 20-30 druzba dovolj dozorela za normalen trg dela. ker danes bi luxici v luft skocili proti temu extremnemu fasisticno imperialisticenmu predlogu:)tako bi se nekako razumel.

[prec]
ne razumem kako se je znasla komunisticna 14 tocka noter. zakaj mora delodajalec placevati za hobije delavcev?

in 12 samoupravna. zaposleni nimajo kaj sodelovat pri upravljanju podjetja, to je izkljucno v domeni lastnikov in njihovih odlocitev.

mogoce si pozabil napisat disklejmer, da gre pri tem tvojem predlogu za gradualisticen prehod iz trdega komunajzarizma v normalen kapitalizem. tako, da bo cez 20-30 druzba dovolj dozorela za normalen trg dela. ker danes bi luxici v luft skocili proti temu extremnemu fasisticno imperialisticenmu predlogu:)tako bi se nekako razumel.

Sindikati niso komunističen izum. Glej moj zgornji komentar.

Glede sodelovanja pri upravljanju v RS na to temo trenutno velja skrajno zbirokratiziran zakon s ~ 100 členi, ki daje zaposlenim še mnogo več ugodnosti in pravic, tudi nekaj takih, ki po mojih izkušnjah direktno škodljivo vplivajo na razvoj podjetij.