[bobif1]
Ja to je vse res kar je zapisano, vendar vsi, ki pišejo kolumne izpustijo bistvo in sicer, da je standard ali kupna moč (3X) tri krat večja, delavca z indexom1, v sosednji državi kot pri nas. Najpomembnejši moto življenja v kapitalizmu zahodnega sveta je ŽIVI in PUSTI ŽIVETI! Država, ki omogoči delavcu enomesečni dopust, pomeni, da jim plača to omogoča. Imam sorodnike, ki imajo tudi v pokojui dosotojno pokojnino. Ona jej bila čistilka v COOP-u in ima 950€/mesec, soprog pa je bil pomočnik zidarjem in prejema 1.350€/mesec pokojnine.

Niti približno.

Standard ni 3x večji, temveč 1.5x večji. Res je, imajo lepe pokojnine, vendar celotni odhodki države za pokojnine znašajo prek 16 odstotkov BDP, kar je najvišji odstotek med razvitimi državami. Tako kot je najvišji odstotek med razvitimi državami (poleg Japonkse in Grčije) njihov javni dolg, presega 130% bdp. Eno z drugim praktično pomeni, da bodo v prihodnje imeli težave vsi, tudi upokojenci. Avtor članka pa je lepo opisal, kako rešujejo probleme sedaj - na račun mladih, zaposlenih in podjetnikov. Ubijalsko. Kar ti lahko pove marsikateri italijsnaki podjetnik. Tako obdavčene plače in tako togo zakonodajo, ki ščiti zaposlene, težko najdeš (poleg Slovenije, seveda). Zato italijanski podjetniki množično selijo proizvodnjo, predvsem na Poljsko in Romunijo. Rešuje se, kdor se more. Mimogrede, se še spomnite visokoletečih napovedi dveh slovenskih podjetij (Pipistrel in Seaway) o selitvi proizvodnje v Italijo? Rezultat: Seaway je kmalu po odprtju prodal proizvodnjo in jo preselil v Puconce, Pipistrel pa je še po treh letih ni zagnal in je, kot kaže, še nekaj časa ne bo. Če sploh.

Kajti, da država omogoča zaposlenemu enomesečni dopust, še ne pomeni, da jim plača to omogoča. Sploh ob številnih nezaposlenih in visokih davkih. Kar tepe tako Italijo, kot Slovenijo, če ju že primerjamo.