"Beseda je tako tekla o neusklajevanju z inflacijo in o uvedbi zakonske možnosti znižanja minimalne plače, če bi se tako dogovorili delodajalec in delavci oziroma sindikat. To bi bilo časovno in tudi odstotkovno omejeno, je dodala."

Halooo. Kako pa drugače dvigniti konkurenčnost?

Konkurenčnost se lahko dvigne z urejenim trgom dela. Ta pa je pri nas otrdel do trdote granita, ki je primeren za propadlo gradbeništvo. Finančna industrija pri nas pa se ukvarja s pretrdim orehom, ki se imenuje evro. Delodajalci potrebujejo fleksibilno delovno silo, ne pa zaposlene 20 let na istem delovnem mestu, ki si ne želijo sprememb. Ali ne bi bilo morda bolje, če bi brezposelnost enakomerneje razporedili na trgu delovne sile? Učinki bi bili pozitivni v vsakem primeru. In ja, minimalec bi se lahko simbolično zmanjšal zaradi dviga konkurenčnosti. Še več pa bi se moralo vlagati v določene panoge, v katerih capljamo s črpanjem sredstev EU vendar brez goljufij in vračanja sredstev.