[Rac]
Oba delata približno enako časa, le da eden naredi v tem času precej več.

Ne delata isto. Pri reformi trga dela se je čez palec naračunalo, da zaradi časa za malico, ki se pri nas šteje v delovni čas, v celotni delovni dobi naš delavec dela kar nekaj let manj. In ima povrhu ugodnejše pogoje za upokojevanje.

Če bi bil problem samo čas za malico, bi eden zaslužil od oka 15% manj. Glede upokojevanja nisem seznanjen s številkami, a recimo da to prinese še dodatnih 10%. Po mojem še vedno obstaja precejšnja razlika. To razliko bi bilo treba iskati v plačevanju nacionalnih interesov, mnogo preplačanih avtocestah, itd.

[tstih]
> [Rac]
> Oba delata približno enako časa, le da eden naredi v tem času precej več.

Ne delata isto. Pri reformi trga dela se je čez palec naračunalo, da zaradi časa za malico, ki se pri nas šteje v delovni čas, v celotni delovni dobi naš delavec dela kar nekaj let manj. In ima povrhu ugodnejše pogoje za upokojevanje.

Brez dopustov in odsotnosti zaradi zdravstvenih razlogov približno 1 leto manj na vsakih 16 let dela (pol ure na 8 ur).

[tstih]
> [Rac]

Ne delata isto. Pri reformi trga dela se je čez palec naračunalo, da zaradi časa za malico, ki se pri nas šteje v delovni čas, v celotni delovni dobi naš delavec dela kar nekaj let manj. In ima povrhu ugodnejše pogoje za upokojevanje.

Seveda ne. Sem ravno včeraj rojeval pri obrazložitvi tujcu, kaj je plačana malica in prevoz na delo. Njegovega komentarja ne bom navajal.

[tstih]
> [Rac]
> Oba delata približno enako časa, le da eden naredi v tem času precej več.

Ne delata isto. Pri reformi trga dela se je čez palec naračunalo, da zaradi časa za malico, ki se pri nas šteje v delovni čas, v celotni delovni dobi naš delavec dela kar nekaj let manj. In ima povrhu ugodnejše pogoje za upokojevanje.

Ne vem, zakaj ste se klali s temi odmori za malico in podobnimi malenkostmi, namesto da bi skoz porinili najpomembnejso spremembo: da so kolektivne pogodbe obvezne samo delavce, ki so clani sindikata, podpisnika kolektivne pogodbe. Ostali se lahko vclanijo v sindikat, ali pa sprejmejo ponudbo delodajalca, ki je drugacna kot KP.

Malice so proti temu postranska zadeva.