Zelo naivno in nekompetentno razmišljanje. Tisti, ki smo se v v prejšnjih časih, ko je bilo vse narobe in smo počrpali veliko sredstev, ukvarjali s tem vemo, da se vse začne pri dobrih programih, dobro pripravljenih dokumentih, natančnih terminskih planih, dobro utemeljenih cost benefit analizah, osebnih stikih z evropskimi uradniki in dobro organiziranih teamih izkušenih, poštenih, delavnih ekip. Tega vsega pa sedaj ni. Kadrovanje nekompetentnih "naših" daje vse bolj pogubne rezultate!