In ti papki v javnem sektorju, v "komfortnih" službicah za nedoločen čas, ne zapopadejo, da vzročno-posledično obremenjujejo tudi sami sebe.

Tuki pa ne razumem kaj si hotu povedat. Obremenjujejo druge, ki niso zaposleni v JU, ali pa tisti nesposobni tiste bolj sposobne v JU. Nesposobnim in lenim je pač v interesu, da so službe za nedoločen čas in jih sindikati ščitijo. Kdo pa si ne bi želel takega priviligiranega položaja na trgu dela?

V JU si taka mišmaše še lahko privoščijo, ker imajo butaste davkoplačevalce, da jih podpirajo ad infinitum. Ko pa se greš tako logiko v privatnem sektroju se te začnejo tuji investitorji izogibat v dolgem loku, delodajalci pa ne zaposlujejo. Slej ko prej se bo treba streznit, ali bo to z devalvacijo valute, če fašemo spet tolar, ali pa s strukturnimi reformami, npr. ukinitev minimalne plače.

* Roko na srce, v JS je nekaj tudi vzornih, pridnih in sposobnih delavcev, vendar so v veliki, veliki manjšini. Tako majhni manjšini, da si upam reči, da je v JS vsaj 25% delavcev preveč. (Tudi zato imamo eno najdražjih delovnih sil v Evropi; da lahko futra ta predimenzioniran JS in nešteto nekakšnih agencij, direktoratov, komisij, zavodov ...)

Še več bi jih bilo, če bi uvedli lažje odpuščanje v JU in plačilo glede na opravljeno delo. Ampak to so samo pobožne želje:)