[Kamon]
Ni pa recimo moralno sporno, da imamo v javnem sektorju sindikate, ki višajo stroške države in zaposlene javne uslužbence, ki so zaščiteni kot severni medvedi. Zaposleni v javni upravi so potem najbolj glasni o "obremenjevanju svoje vesti".

Ihh menda! Vrabci že čivkajo, da javni sektor in sindikati JS bistveno(!) obremenjujejo državo, gospodarstvo in posledično prebivalstvo. In ti papki v javnem sektorju, v "komfortnih" službicah za nedoločen čas, ne zapopadejo, da vzročno-posledično obremenjujejo tudi sami sebe. Vprašanje pa je, kdo v tej deželi iz javnega sektorja ima jajca samega sebe suniti na cesto ali dati odpoved. Ga ni junaka!

Naj se vrnem na temo ... In zato tudi ne razmišljajo, kako pred recimo CSD-ji 'skriti' življenjske ali pak priložnostne prihranke. (Bi bilo pa zanimivo vedeti, koliko jih "varčuje" v zlatu, zlato pa v trezorju ... ;)

* Roko na srce, v JS je nekaj tudi vzornih, pridnih in sposobnih delavcev, vendar so v veliki, veliki manjšini. Tako majhni manjšini, da si upam reči, da je v JS vsaj 25% delavcev preveč. (Tudi zato imamo eno najdražjih delovnih sil v Evropi; da lahko futra ta predimenzioniran JS in nešteto nekakšnih agencij, direktoratov, komisij, zavodov ...)

In ti papki v javnem sektorju, v "komfortnih" službicah za nedoločen čas, ne zapopadejo, da vzročno-posledično obremenjujejo tudi sami sebe.

Tuki pa ne razumem kaj si hotu povedat. Obremenjujejo druge, ki niso zaposleni v JU, ali pa tisti nesposobni tiste bolj sposobne v JU. Nesposobnim in lenim je pač v interesu, da so službe za nedoločen čas in jih sindikati ščitijo. Kdo pa si ne bi želel takega priviligiranega položaja na trgu dela?

V JU si taka mišmaše še lahko privoščijo, ker imajo butaste davkoplačevalce, da jih podpirajo ad infinitum. Ko pa se greš tako logiko v privatnem sektroju se te začnejo tuji investitorji izogibat v dolgem loku, delodajalci pa ne zaposlujejo. Slej ko prej se bo treba streznit, ali bo to z devalvacijo valute, če fašemo spet tolar, ali pa s strukturnimi reformami, npr. ukinitev minimalne plače.

* Roko na srce, v JS je nekaj tudi vzornih, pridnih in sposobnih delavcev, vendar so v veliki, veliki manjšini. Tako majhni manjšini, da si upam reči, da je v JS vsaj 25% delavcev preveč. (Tudi zato imamo eno najdražjih delovnih sil v Evropi; da lahko futra ta predimenzioniran JS in nešteto nekakšnih agencij, direktoratov, komisij, zavodov ...)

Še več bi jih bilo, če bi uvedli lažje odpuščanje v JU in plačilo glede na opravljeno delo. Ampak to so samo pobožne želje:)