Pionir socialnega podjetništva je seveda gospod Mohamed Junus predvsem s konceptom Grameen Bank,en.wikipedia.org/wik...ameen_Bank
Junus je tudi napisal knjigo o socialnem podjetništvu, v katerem je izpostavil predvsem dejstvo, da naj ne bi bil primarni cilj podjetja dobiček. Torej,da se uspešnost podjetja meri skozi njegovo dodano vrednost družbi in ne samo skozi ustvarjen dobiček. TOrej dobiček je pomemben, vendar je enako pomembna vrednost, ki jo podjetja prinesejo družbi.
Seveda pa je pot dolga, saj je v zavesti ljudi, da se uspešnost meri izključno skozi dobiček oziroma prihodke podjetja in so njeni donosi družbi težko merljivi. Potrebno bo kar nekaj časa, da se vse skupaj uveljavi.
Tu mislim predvsem okolje v katerem imajo zaposleni pravice in se jim omogoča ugodna delovna klima. Na drugi strani da se ukvarjajo tudi z dejanskim onesnaževanjem okolja in našim zdravjem.

Torej želim si enakovrednih kazalnikov ocenjevanja uspešnosti podjetja. Torej polovica kazalnikov, ki govori o finančni plati podjetja od prihodkov, kreditne izpostavljenosti, likvidnosti...Druga polovica pa naj bodo kazalniki, ki ocenjujeo podjetje glede dodane vrednosti, ki jo podjetje prinesi celotni družbi.