[entrepreneur]
> [zgagar]
> najbolj bi bilo da bi uvedli kar eskimski model penzije!

Vem kaj misliš... enosmerno plovbo s kajakom na ocean ;)

Ta je malo kruta, ampak nekaj bo pač treba ukrenit... pred manj kot tridesetimi leti so za enega upokojenca prispevali trije zaposleni, danes pa samo še eden in pol...

................ kot prvo bi lahko poskrbeli da bo resnično vsak delal 40 let ne pa da se jih predčasno upokojujejo oz.jim dokupujejo leta!

[zgagar]
kot prvo bi lahko poskrbeli da bo resnično vsak delal 40 let ne pa da se jih predčasno upokojujejo oz.jim dokupujejo leta!

Pa saj ravno to poskušajo.

[zgagar]
> [entrepreneur]
> > [zgagar]
> > najbolj bi bilo da bi uvedli kar eskimski model penzije!
>
> Vem kaj misliš... enosmerno plovbo s kajakom na ocean ;)
>
> Ta je malo kruta, ampak nekaj bo pač treba ukrenit... pred manj kot tridesetimi leti so za enega upokojenca prispevali trije zaposleni, danes pa samo še eden in pol...

................ kot prvo bi lahko poskrbeli da bo resnično vsak delal 40 let ne pa da se jih predčasno upokojujejo oz.jim dokupujejo leta!

40 let je preveč. pri 60+ je človek iztrošen, misli samo še na penzijo in njegova motivacija je nična, njegovi učinki so jalovi. ne koristijo nikomur, še najmanj pa podjetjem. in potem ta požar gasiš z večnimi iskalci zaposlitve pred upokojitvijo, davčnimi olajšavami iz naslova zaposlovanja in stalnimi korekturami sistema in dobiš v pokojninsko malho še manj kot bi moral in si čez par let spet v isti riti kot si bil.

mladi, sveži, željni dela, motivirani, polni idej in elana, pa sami sebi namen.