Predstavljaš probelm veliko delo vs. davčno ugorno delo...v sedanjih okoliščinah je davčno ugodno delo študentsko delo, po novem bo malo delo. Razlika je le v tem, da se sedaj lahko študentsko delo izkorišča neomejeno, po novem samo 720 ur....poleg tega je prav da je malo delo dražje..še bolj bi moglo biti, da bodo delodajalci razmišljali od rugih oblikah dela, kot o "davčnih oazah" študentskega dela.

[ahafne]
Predstavljaš probelm veliko delo vs. davčno ugorno delo...v sedanjih okoliščinah je davčno ugodno delo študentsko delo, po novem bo malo delo. Razlika je le v tem, da se sedaj lahko študentsko delo izkorišča neomejeno, po novem samo 720 ur....poleg tega je prav da je malo delo dražje..še bolj bi moglo biti, da bodo delodajalci razmišljali od rugih oblikah dela, kot o "davčnih oazah" študentskega dela.

Kako si ti priden študentek, ja kdo pa ti je vso to učenost vlil v glavo?

Ko boš malo zrastel, boš razumel, da imamo pri nas tri vrste delavcev:

- redno zaposlene, za katere delodajalec poleg plače odšteje še okoli 60 % davka, pa seveda mora plačati odpravnino, če se jih hoče znebiti;

- zaposlene za določen čas, za katere delodajalec plača enako, ni mu pa potrebno odšteti odpravnine, če jih ne potrebuje več;

- študente, za katere delodajalec plača samo 14 % na izplačano gotovino, o tem kako si denar naprej razdelijo študentski servisi z državo pa ne bi;

ali zdaj strašna novost Malo delo; davki so malenkost višji okoli 20 %, a za delodajalca še vedno odlični, ne plača ne zdravstvenega zavarovanja, ne v pokojninski sklad, ne izplačuje nobene bolniške, ...

Temu se pravi raj za delodajalce, lepo, da so vsaj zadovoljni s klasično obliko izkoriščanja človeka po človeku, ki sta jo za njihove delavce pripravila Pahor in Svetlik.