[slep]
Sej so tudi alternative. Npr. ustvarit 200 000 novi zaposlitev in novih državljanov v naslednjih desetih letih. Pa še kej bi se našlo.

Žal so alternative medsebojno povezane, kar sindikati pogosto pozabljajo. Na žalost sta dva izmed predpogojev, da lahko ustvarimo 200.000 novih zaposlitev - fleksibilnejši trg dela in nižji prispevki. Prav tako bi lahko zgodnje upokojevanje ključnih kadrov znižalo zaposlenost; saj ni mogoče srčnega kirurga nadomestiti s politologom ali področnega menedžerja s 30 leti izkušenj z MBAjevcem. Take stvari lahko podjetjem naredijo veliko škode. Zakon o malem delu in pokojninska reforma sta premalo radikalna, da bi lahko ustvarila 200.000 novih delovnih mest; vendar sta vsaj poskusa v pravo smer. Osebno sem neodločen ravno zato, ker je podaljševanje dobe prava pot po drugi strani pa je reforma kratkoročna; verjamem pa, da je treba stvari, kot so pokojninska reforma narediti enkrat in narediti dobro. Zaupanje naroda v pokojninski sistem je upravičeno na dnu in z reformami za en mandat si ne delamo nobenih uslug za prihodnost.

Veš ka, to se ne morem strinjat, prepričan sem, da je možno v postavljenem roku ustvarit 200 000 delovnih mest, če bi bila volja. Očitno je stanovanj dovolj (he he) oz. jih ne manjka dosti, hale so že, nekaj malega se dogradi, ker je nezazidanih zemljišč tudi dovolj (he he). Torej več problemov bi bilo s selekcijo ljudi, ki bi jim bilo potrebno omogočiti poenostavljeno pridoitev državljanstva. Pa kakšne olajšave za greenfield naložbe morda. In to bi bilo to. Potem bi že ta masa ljudi dodatno generirala delovna mesta in cashflow, je pa res, da gotovo ni volje za to niti pri vladi, niti pri Semličih, da bi se šlo v tej smeri. No strinjam se edino s tem, da je treba naredit stvari dobro oz. vzdržno, taka reforma pa za današnjega 30 letnika ni nobena motivacija, ker je evidentno pred njim še par reform.