Izbrani forum: Glavni forum

Izbrana tema: članek Kakšne plače bomo imeli prihodnje leto?

Strani: 1

anon-317028 sporočil: 30.415
[#2806954] 10.12.19 17:32
Odgovori   +    4
Vse kar je napisano je za podpisati, tudi realizirati bi se dalo le, če bi z zakonom prepovedali stavke zaposlenih v javnem sektorju, drugače bo vse tako kot je, sprememb ne bo, davki in obremenitve bodo še višje. Nikoli ne smemo pozabiti, da z našim BDP in njegovo delitvijo, prav zaradi grožnje s stavko, gospodarijo sindikati javnega sektorja.
sopranos sporočil: 11.405
[#2806968] 10.12.19 19:16
Odgovori   +    10
Zadnja sprememba: sopranos 10.12.2019 19:22
Ja kdo bo pa vlagal v to noro Slovenijo? Država je sama sprejela zavezo, da bo 6 let dala tako in tako cifro za ceste. Po 3 letih so jo že prekršili. Davki se spreminjajo z danes na jutri. Nič se ne da načrtovati kar se države in zakonodajnega/davčnega okviraja tiče. Naslednje leto bo precejšen dvig minimalne plače. Višji bodo davki. Državni organi so obljubili več represije. Za leto 2021 načrtujejo dodatno obremenitev plač za zdravstvo. Medtem pa priznanim zdravnikom pravijo j*** se in jih dobesedno silijo k odhodu v tujino. Država je tudi vedno bolj neprijazna do tujcev. Sistem otroških dodatkov in vrstec je narejen tako, da odvrača srednji sloj, da bi imel otroke. V vrhove javnega sektorja so se prebili lenuhi, nesposobneži in kriminalci ter počasi od znotraj uničujejo državo.

Aja, in to je stanje v času gospodarske rasti. Saj ni treba biti genij, da lahko narediš oceno, da bo pizdarija, ko bo recesija.

Če nisi vezan na posle v tujini, ampak predvsem na domači trg, se izogibaš zaposlovanju. In takih podjetij je seveda kar nekaj. Industrija, ki je vezana na tujino, pa se je v veliki meri naslonila na kadrovske posrednike, zato, da lahko v času krize čim hitreje in ceneje zmanjšajo število zaposlenih. In potem je tako, da si agencija vzame 10% plače delavca. In delavec ima toliko nižjo plačo. Ker ga firma ne bi mogla enostavno odpustiti, če bi jim zaškripalo. Pa kakšen je to sistem? To je kao sindikalna skrb za delavca.

Strani: 1