Heh, ni več tako. Je pa včasih bilo, čeprav srednji menedžment ni bil uveden zaradi tega. Ampak tudi mali menedžerji niso neumni in so začeli uvajati "proces odločanja". To je sistem, kjer noben ni odgovoren, je pa velika slabost, da v mejnih ali kritičnih primerih potem noben ni pripravljen prevzeti odgovornosti.

Jaz se strinjam s tezo, da bo srednji menedžment fejst na udaru v naslednjem desetletju. Poznam tudi sam par primerov, ko jih je tehnologija že odnesla in nimajo po mnogih letih dela v srednjem menedžmentu več nobenega relevantnega operativnega znanja.

[Vinci]
Heh, ni več tako. Je pa včasih bilo, čeprav srednji menedžment ni bil uveden zaradi tega. Ampak tudi mali menedžerji niso neumni in so začeli uvajati "proces odločanja". To je sistem, kjer noben ni odgovoren, je pa velika slabost, da v mejnih ali kritičnih primerih potem noben ni pripravljen prevzeti odgovornosti.

Jaz se strinjam s tezo, da bo srednji menedžment fejst na udaru v naslednjem desetletju. Poznam tudi sam par primerov, ko jih je tehnologija že odnesla in nimajo po mnogih letih dela v srednjem menedžmentu več nobenega relevantnega operativnega znanja.

... čuj, srednji menedžment je fejst na udaru že to desetletje, ker tudi sam poznam nekaj primerov, ko je namesto svojih politično nastavljenih pokvarjenih šefov srednji menedžment "prevzel" odgovornost in odletel, potem pa kljub bogatim izkušnjam zaradi specifičnega znanja postal praktično nezaposljiv, ker po mnogih letih dela v srednjem menedžmentu nima več nobenega relevantnega operativnega znanja, da bi lahko začel spet znova, za srednji menedžment v drugi firmi pa nima dovolj vsebinskega znanja tiste firme, da bi lahko kar takoj uspešno nadaljeval z delom ... khmm, pri delu v srednjem menedžmentu pa večinoma ni glih nekih pretiranih priložnosti "mreženja" z srednjim menedžmentom iz drugih firm, da bi mu tam lahko kdo zrihtal službo kar tako, kot se to dogaja s politično nastavljenim višjim menedžmentom, kjer "sposobni" menedžerji ne glede na (ne)uspeh kot čebele letajo s cveta na cvet ... alzo, srednji menedžment si bo res lahko oddahnil, ko ga bodo nadomestili roboti ...

[Vinci]
Heh, ni več tako. Je pa včasih bilo, čeprav srednji menedžment ni bil uveden zaradi tega. Ampak tudi mali menedžerji niso neumni in so začeli uvajati "proces odločanja". To je sistem, kjer noben ni odgovoren, je pa velika slabost, da v mejnih ali kritičnih primerih potem noben ni pripravljen prevzeti odgovornosti.

Torej pravis, da je odgovornost ze sla v 3pm, zato tudi ovir za algoritme ne bo? Okej, torej slabe strani smo ze pokasirali...