Plače direktorjev v zasebnih bankah nas ne bi smele zanimati podobno kot plače direktorjev v zasebnih podjetjih ali v zasebnih bolnišnicah ali npr. plače zdravnikov zaposlenih pri zasebnikih ali učiteljev in profesorjev na zasebnih šolah. Problem so državni uslužbenci, ki v nobenem primeru, tudi z nadurami in dodatki vred, ne bi smeli imeti višjo plačo od predsednika vlade, če pa jim ta sistem ne ustreza lahko gredo med zasebnike ali se zaposlijo pri zasebnikih.

[FIN-311684]
Plače direktorjev v zasebnih bankah nas ne bi smele zanimati podobno kot plače direktorjev v zasebnih podjetjih ali v zasebnih bolnišnicah ali npr. plače zdravnikov zaposlenih pri zasebnikih ali učiteljev in profesorjev na zasebnih šolah. Problem so državni uslužbenci, ki v nobenem primeru, tudi z nadurami in dodatki vred, ne bi smeli imeti višjo plačo od predsednika vlade, če pa jim ta sistem ne ustreza lahko gredo med zasebnike ali se zaposlijo pri zasebnikih.

Si ti Matej Lahkovnik?

[vrac]
> [FIN-311684]
> Plače direktorjev v zasebnih bankah nas ne bi smele zanimati podobno kot plače direktorjev v zasebnih podjetjih ali v zasebnih bolnišnicah ali npr. plače zdravnikov zaposlenih pri zasebnikih ali učiteljev in profesorjev na zasebnih šolah. Problem so državni uslužbenci, ki v nobenem primeru, tudi z nadurami in dodatki vred, ne bi smeli imeti višjo plačo od predsednika vlade, če pa jim ta sistem ne ustreza lahko gredo med zasebnike ali se zaposlijo pri zasebnikih.

Si ti Matej Lahkovnik?

Rešitev je prosta, naj država privatizira podjetja, banke, zavarovalnice... in se umakne iz gospodarstva, in Lahovnikovega zakona niti ne bomo potrebovali. Z malo zlobe bi primerjal sedanji DUTB, kje se ne držijo Lahovnikovega zakona in »fantazijski« DUTB v katerem bi se strogo spoštovale Lahovnikove omejitve. Z delom sedanjega DUTB-a z visokimi plačami ne moremo biti zadovoljni, ker delajo slabo, če pa bi strogo spoštovali Lahovnikove omejitve bi prav tako delali slabo, le stroški za državo bi bili manjši. Sicer, tudi DUTB bi država morala privatizirati.