:Problem morebitnega pogojevanja uvedbe udeležbe delavcev pri dobičku s strani lastnikov kapitala z istočasno opustitvijo drugih, zdaj uveljavljenih oblik materialne stimulacije zaposlenih (13. plača, božičnica, ipd.) je vsekakor realen in ga bo treba v zakonu ustrezno rešiti.

To drži! Treba bo uvesti tudi obvezno izplačilo 13., 14., in 15. plače ter vsekakor tudi božičnice.

Niti enega argumenta v prid državni prisili k delitvi dobička. Če državna prisila ne prinese nič boljših rezultatov kot prostovoljna delitev, je nepotrebna.

telovadba je zdrava, o tem ni več nobenega dvoma. uvedimo zdaj takoj obvezno telovadbo. mato gostiša, tek na mestu! sto počepov! gremo!!! kje je moj bič, a boš naredu nekaj zase, lenoba?!! in da te nisem videl jesti mastno ali sladko, jej zelje, zelje je zdravo!

alek14 je napisal(a):
Menim, da obvezna udeležba na dobičku ni mogoča. Takšna bi lahko bila le v obliki nagrade za delo (torej je plača). Delavec ni solastnik podjetja in torej ne more biti dividenda. Pri plači pa je prepovedana diskriminacija. Ne more nekdo dobiti manj samo zato, ker so poslovne zamisli njegovega delodajalca slabe. Poleg tega pa je tu cel kup konvencij, ki garantirajo enako plačilo za enako delo. Vsi delavci morajo biti enako udeleženi pri dobičku (po številu evrotov). In to ne glede na podjetje.

 V primeru, da bi lastništvo sedanji lastniki pridobili na osnovi predhodno obdavčenih dohodkov oziroma lastnih prihrankov, bi to morda vzdržalo. Tako pa se demagoško skuša prepričati javnost, da je neumna in ne pozna gospodarjenja. In res velja rek "Daj človeku oblast, pa boš videl, če je človek".

airbus380 je napisal(a):

 V primeru, da bi lastništvo sedanji lastniki pridobili na osnovi predhodno obdavčenih dohodkov oziroma lastnih prihrankov, bi to morda vzdržalo. Tako pa se demagoško skuša prepričati javnost, da je neumna in ne pozna gospodarjenja. In res velja rek "Daj človeku oblast, pa boš videl, če je človek".

 
meni je bolj všeč rek: "jebe lud zbunjenog."

Če imajo lahko v Severni Koreji še vedno komunizem, ga imamo lahko tudi mi!

Zdaj pa naredimo anketo in čakajmo, kdaj se bo našel prvi, ki bo zgornjo izjavo vzel zares in predlagal to neumnost...

Zakaj samo 13., 14. in 15. plače?
Zahtevati je treba še obvezno izplačilo 16. 17. in 18. plače.
S tem da od 12. plače naprej izplačuje zavod za zaposlovanje, ker je medtem podjetje že crknilo.