Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Odgovorni delodajalci poskrbijo za dostojne pokojnine zaposlenih
Strani: 1
sporočil: 967
Bi morda predstavili še kakšen izračun, kakšen dodatek k pokojnini
mesečno (po odbitku davkov seveda...) lahko pričakuje zaposleni, ki
mu delodajalec mesečno vplačuje - 20,00 eur?
Da, prav ste prebrali. Vplačuje 20,00 eur mesečno...
Da ne bo kdo morda za svojo starost sezidal preveč gradov v oblakih...
Da, prav ste prebrali. Vplačuje 20,00 eur mesečno...
Da ne bo kdo morda za svojo starost sezidal preveč gradov v oblakih...
sporočil: 6.948
Pri nas je zelo levo usmerjen, vsaj tako govori sam o sebi in to
celo verjame, "odgovorni" delodajalec, beri lastnik in direktor,
poskrbel le za svojo rit. Ostalim privošči le minimalno plačo (2/3
zaposlenih), ostalim pa nekaj evrov več. Ta "odgovorni" delodajalec
razume kapital kot plen, res pa rad govori kaj mora država zanj vse
postoriti.
Na splošno pa se bojim, da govorimo o gradovih v oblakih. Naložbe v Cimos in podobna državna in paradržavna podjetja pred stečajem niso nič kaj dober obet za dodatno pokojnino. Članek bolj spominja na PR kot kaj drugega. Lahko bi se potrudili z resno analizo naložb teh "zavarovalnic" .
Na splošno pa se bojim, da govorimo o gradovih v oblakih. Naložbe v Cimos in podobna državna in paradržavna podjetja pred stečajem niso nič kaj dober obet za dodatno pokojnino. Članek bolj spominja na PR kot kaj drugega. Lahko bi se potrudili z resno analizo naložb teh "zavarovalnic" .
sporočil: 1.682
Naši delodajalci in država so tako odgovorni, da se na vso moč
trudijo, da delavci pokojnine ne bi niti dočakali......
sporočil: 281
:Število prejemnikov dodatnih pokojnin se povečuje iz meseca v
mesec in po ocenah naj bi pri vseh izvajalcih dodatnega
pokojninskega zavarovanja prejemalo dodatno pokojnino že deset
tisoč upokojencev. Sistem dodatnega pokojninskega zavarovanja tako
po 13 letih dobiva svoj pravi namen - izplačevanje dodatnih
pokojnin, ki v kombinaciji z javno pokojnino omogočajo dostojno
življenje tudi v pokoju. :
To ne drži. 95% od teh desettisočev upokojencev prejema (je prejemalo) t.i. pospešenete rente, ki so jih nekateri izvajalci propagirali, zavarovanci pa z veseljem pograbili, samo z enim namenom: izogibu plačila dohodnine, kot sledi v primeru enkratnega dviga sredstev.
Te pospešene rente imajo omejen rok trajanja: v glavnem od 3 do 5 let (zanemarimo tisti kanček izigravanja, da je tudi pospešena renta dosmrtna, tako, da po preteku 3 ali 5 let pač do smrti prejemaš npr. 1 EUR na mesec).
In ker so prve rente pričele z izplačevanjem 2011, danes pa smo konec 2014, bo počasi konec tudi teh rent (tistih, ki pa še ne bo, bodo pa še sledile).
In zato, zaradi izigravanja in pišmevuhovstva, ta sklep preprosto ne drži: če ni rent, potem ni izpolnjen namen sistema varčevanja. In tudi upokojenci na koncu, zaradi njihove lastne odločitve, prejemajo še vedno zgolj in samo javno pokojnino. Ki pa je nižja kot tista, ki bi jo prejemal hkrati z dodatno pokojninsko rento.
To ne drži. 95% od teh desettisočev upokojencev prejema (je prejemalo) t.i. pospešenete rente, ki so jih nekateri izvajalci propagirali, zavarovanci pa z veseljem pograbili, samo z enim namenom: izogibu plačila dohodnine, kot sledi v primeru enkratnega dviga sredstev.
Te pospešene rente imajo omejen rok trajanja: v glavnem od 3 do 5 let (zanemarimo tisti kanček izigravanja, da je tudi pospešena renta dosmrtna, tako, da po preteku 3 ali 5 let pač do smrti prejemaš npr. 1 EUR na mesec).
In ker so prve rente pričele z izplačevanjem 2011, danes pa smo konec 2014, bo počasi konec tudi teh rent (tistih, ki pa še ne bo, bodo pa še sledile).
In zato, zaradi izigravanja in pišmevuhovstva, ta sklep preprosto ne drži: če ni rent, potem ni izpolnjen namen sistema varčevanja. In tudi upokojenci na koncu, zaradi njihove lastne odločitve, prejemajo še vedno zgolj in samo javno pokojnino. Ki pa je nižja kot tista, ki bi jo prejemal hkrati z dodatno pokojninsko rento.
sporočil: 1.906
Ne vlagajte! Raje varčujte na nekem svojem računu. Vežite letno z
avtomatsko obnovo pa je.
V skupno skledo pa ne dajajte. Ker smo že bili in bomo nategnjeni vedno znova po potrebi!
Država namreč spreminja pravila kot ji zapaše:
- ukinila je davčno olajšavo po 10 letnem varčevanju, dasiravno je na tem temlejil marketing ob vzpostavljanju sistema
- zakonsko si je znižala zajamčen donos, ker pač ni bila sposobna zagotavljati trenutnega.
Kot sem dejal. Vse po potrebi. Njeni! Državni in potrebi upravljalcev.
Boli njih kita za vaš denar! Saj ni njihov.
V skupno skledo pa ne dajajte. Ker smo že bili in bomo nategnjeni vedno znova po potrebi!
Država namreč spreminja pravila kot ji zapaše:
- ukinila je davčno olajšavo po 10 letnem varčevanju, dasiravno je na tem temlejil marketing ob vzpostavljanju sistema
- zakonsko si je znižala zajamčen donos, ker pač ni bila sposobna zagotavljati trenutnega.
Kot sem dejal. Vse po potrebi. Njeni! Državni in potrebi upravljalcev.
Boli njih kita za vaš denar! Saj ni njihov.
sporočil: 164
Če se prav spomnim, so pravila zakona dodatnega pokojninskega
zavarovanja (DPZ) taka - vsaj ko smo programirali obračun DPZ je
bilo tako :
Na podlagi višine plače posameznika se izračuna delež, ki ga nakaže delodajalec. Absolutni znesek skupnega nakazila je navzgor omejen. Delež delavca se je izračunal kot razlika med absolutnim zneskom in deležem, ki ga nakaže delodajalec. No, posledica takega pravila je, da čim višja je plača, manj plača delavec oz. vodstvu in vodilnim delavcem je celotni znesek dodatnega pokojninskega zavarovanja pokrilo podjetje, nižjo plačo kot je imel delavec več je moral prispevati iz lastne plače. No, sedaj se pa ponovno vprašajte zakaj se delavci ne odločijo, da bi sami plačevali v DPZ in zakaj vodilni prikazujejo to kot edino možno rešitev za priti do spodobne pokojnine!
Na podlagi višine plače posameznika se izračuna delež, ki ga nakaže delodajalec. Absolutni znesek skupnega nakazila je navzgor omejen. Delež delavca se je izračunal kot razlika med absolutnim zneskom in deležem, ki ga nakaže delodajalec. No, posledica takega pravila je, da čim višja je plača, manj plača delavec oz. vodstvu in vodilnim delavcem je celotni znesek dodatnega pokojninskega zavarovanja pokrilo podjetje, nižjo plačo kot je imel delavec več je moral prispevati iz lastne plače. No, sedaj se pa ponovno vprašajte zakaj se delavci ne odločijo, da bi sami plačevali v DPZ in zakaj vodilni prikazujejo to kot edino možno rešitev za priti do spodobne pokojnine!
Strani: 1