Dobro, regres bodo podjetja nekako izplačala, za plačo se ne ve. Z raznimi denarnimi ukrepi želi vlada ohraniti delovna mesta, sicer bi jih brez kakršnih koli stroškov ohranila največ, če bi ukinila minimalno plačo. Ukinitev minimalne plače bi omogočila fleksibilnost pri zaposlovanju. Veliko delavcev bo izgubilo delo, ker jim delodajalec ne more izplačati z zakonom določeno previsoko minimalno plačo, če dodamo še k*rčev nič vreden dodatek za delovno dobo...

Glede na okorelo in zelo še socialistično ščitenje zaposlenih v Sloveniji - previsoka minimalna plača, previsok regres, edini na Svetu še plačujemo prevoz na delo!!??, plačilo malice,... delodajalcem ne bo ostalo drugega, kot da na veliko odpuščajo! Potem bo pa jok in stok...a ob padcu naročil za 50 % in tako okorelo delovno-pravno zakonodajo, delodajalci drugega izhoda ne bodo imeli. Žal. Ja, in potem sledi Gorenje - 1.100 zaposlenih, Revoz - 400, ...skupaj se jih bo nabralo ca - 25.000 do konca leta...