In že so prišli še drugi "tehnični" pogoji. Droben tisk, ki ga je treba vselej brati. Koliko še motenj in različnih razlag bo v praksi? He, he. Birokratski tač mora biti vedno zraven... v tej naši lepi, a birokratsko jebeni državi.

Minister za DDSZ je večrat omenil, da bo država krila celotno nadomestilo za čakanje na delo ter izpostavil le minimum nadomestila. 138. člen ZDR-1 v povezavi s 137. členom ZDR-1 določa, da je delavec upravičen do nadomestila plače v višini 80% njegove povprečne mesečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev.

V 26. členu Zakona o interventnih ukrepih pa je nadomestilo, ki ga krije država, omejeno na višino povprečne plače v RS. Če je na čakanje napoten delavec, ki bi mu po ZDR-1 pripadalo nadomestilo, ki presega povprečno plačo v RS, ali mora razliko do višine nadomestila po ZDR-1 kriti delodajalec ali delavcu pripada le nadomestilo v višini povprečene plače v RS (in je zaradi tega po Zakonu o interventnih ukrepih na slabšem kot bi bil po ZDR-1)?

Kje v zakonu je ta navedba:
Do pomoči so upravičeni tisti delodajalci, ki jim bodo po njihovi oceni prihodki v prvem polletju 2020 upadli za več kot 20 odstotkov glede na isto obdobje leta 2019 in v drugem polletju 2020 ne bodo dosegli več kot 20-odstotne rasti prihodkov glede na isto obdobje leta 2019.

Če bi res hoteli pomagati podjetjem in delavcem v obdobju koronavirusa, bi bilo potrebno izbrisati pogoj, da morajo biti v zadnjih treh mesecih plačani vsi prispevki pravočasno! Seveda je pomembno, da so plačani. Ampak nekdo, ki je kak davek (ali plačo sebi) plačal en dan prepozno, bo popolnoma izpadel iz vse pomoči. To ni koristno in tudi ni pošteno. Pogoj je prehud.

A to velja tudi za enoosebni doo(direktor in hkrati lastnik ter edini zaposleni), zavarovan pod podlago 001?

Kaj je za narediti? Za veliko podjetij bi po veljavnem interventnem zakonu morali oddati vloge do ponedeljka, novi megazakon, ki ga še ni in bo veljal čez približno deset dni pa izboljšuje položaj delodajalca. Petra, pišeš, da je rok za uveljavitev pomoči osem dni od uveljavitve novega megazakona, bo to veljalo tudi za čakajoče v mesecu marcu? Ali za čakajoče v mesecu marcu moramo oddati vloge do 06.03.2020?

V 1. odstavku 7. člena interventnega zakon piše, da delodajalec uveljavi pravico do delnega povračila izplačanih nadomestil plače z vlogo, ki jo vloži v elektronski ali pisni obliki pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje v osmih dneh od napotitve delavca na začasno čakanje na delo, vendar najpozneje do 30. septembra 2020. Torej, vloge ni nujno vložiti le preko portala RSZZ!? Kaj je s temi osemdnevnimi roki iz veljavnega interventnega zakona?