Primer iz prakse. Ugledno podjetje, okoli 80 zaposlenih, je želelo, da jim pregledamo pogodbe o zaposliti in pravilnike, med ostalimi tudi pravilnik o zavarovanju osebnih podatkih usklajen z evropsko uredbo. Ne moreš verjeti, izdelovalec pravilnika, ki so ga plačali nekaj tisočakov, je prepisal kar nekaj členov uredbe 6, 12-20, 33, 35. člen...in namesto, da bi razdelal te člene in napisal podrobnejša navodila ter postopke je v bistvu na šarlatanski način za podjetje pripravil povzetek uredbe...

Zanimiv članek, ki pa ni čisto odkrit. V praktično vseh dejavnostih so šarlatani. Sem svetovalec s 15 let izkušenj (brez izkušenj s start upi). Hkrati pa se z veseljem posvetujem s strokovnjakom za posamezno področje, ki ga ne obvladam. In moje izkušnje s svetovalci, ki jih najamem so praviloma zelo dobre. Imam pa pravilo, da pridem do svetovalca prek priporočil. Striktno se pa izogibam generalistom - svetovalcem, ki so strokovnjaki za vse.

Kakšna sploh je definicija start-upa? Koliko časa je podjetje start-up? Koliko start-upov sploh preživi? Ali je vsako podjetje na začetku svoje poti start-up? Ali je možno, da je propad večine teh zagonskih podjetij povezanih z drugimi dejavniki, ne pa z nekimi svetovalci? Ne vem, meni se zdi bolj malo dodane vrednosti v tej celotni sceni. Večina živi le toliko časa dokler je na infuziji.