Delovna skupina ima rešitev na dlani. Delavcu na delu v Avstriji se v omenjenem primeru obračuna 2.400 evrov bruto plače, dohodnino, prispevke, drugi bruto...kar za delodajalca pomeni 2.786,40 evrov stroškov, delavec dobi 1.512,65 evrov neto plače, država pa davke in prispevke v višini 1.273,75 evrov.

Vse druge je le brezkoristno vrtenje številk. Seveda, država se lahko odpove npr. 50% svojega deleža prispevkov, ki se nakaže delavcem. Avstrijc bo zahteval, da slovenskega delodajalca na izvajanju del v Avstriji zaposleni delavec stane najmanj toliko kolikor avstriskega delodajalca stane njegov delavec.

Že na podlagi tega posta bi se posebna delovna skupina lahko samorazpustila, kajti Avstrijc od zahteve "enaki stroški za enako delo" ne bo odstopil, slovenski delodajalci bodo konkurenčne prednosti morali iskati drugod.

Dajte pokazati nekaj hrbtenice. Naslednje leto bo minimalna plača že 940 eur bruto. Iz nje bodo izločeni vsi dodatki. Prispevki na minimalno plačo se bodo obračunali v višini 58% povprečne plače. Hočem povedati, da se razlika vztrajno manjša. In da Avstrijci in Nemci povsem po nepotrebnem naganjajo paniko. Jim je pa treba priznati, da za razliko od Slovenije, oni vsaj ščitijo svoja podjetja. Problem je razlika pri višjih plačah. Slednje so pri nas preprosto preveč obremenjene. In zato te plače rastejo počasneje kot minimalne plače in se zato razlika z Nemci oz. Avstrijci zmanjšuje bistveno počasneje. Ampak saj ste v Financah lepo napisali, davčni prihodki se enormno povečujejo, a se to za nas državljane nikjer ne pozna.