Takole gre pri teh zadevah.

Dokler Štrukljevi člani sindikata odpirajo kot gobe po dežju popoldanske normiranske s.p.-je, je vse v redu, saj nihče ne sešteva njihove plače 2.300 brutto mesečno še z zaslužkom iz normiranega s.p.-ja.

Tudi nikogar od delavcev v javni upravi se ne preganja, ker imajo polpoldanski s.p.. Kamoli Furs.
Še več, ko delavka na Furs odpre normiranski s.p. ali to stori njen mož ali sin, je vse OK.

Če pa to naredi nekdo iz zasebnega sektorja, bog ne daj žena uspešnega podjetnika, uff, ... tak primer je treba razbiti na prafaktorje... to je vendarle izkoriščanje sistema, wtf?!

Hja, tako pri nas se uveljavlja načelo enakopravnosti. Če si v javni upravi, zaščiten kot bober, če pa podjetnik, pa kriv na osnovi obrnjenega dokaznega bremena.

(Ajd, pa naj podjetnik dokaže jeznoriti delavki na Furs, da ONA nima prav. Če si upa, slučajno... Ker če si upa, potem se šele zgodi sveta jeza... jezdeci inšpektorji že vlečejo za uzde iskrih konjičev... prihajamo... v pomoč ranjeni delavki...)

Hvala za odlično in natančno razlago. Je kaj drugače, če je oseba zaposlena v javnem sektorju ali to ne igra nobene vloge?

Lepo pozdravljeni,
Davor Šoštarič

Veliko oseb, zaposlenih v javnem sektorju, denimo profesorjev:-), ima popoldanske espeje... LP, Tanja

Kakor vem obstaja neko pravilo da moraš imeti manj kot 80% prometa z eno pravno osebo - ali to velja tudi za popoldanski s.p. ali ne? Torej ali imaš lahko popoldanski s.p. in posluješ le z eno pravno osebo?

Na Fursu bodo rekli, da se to presoja od primera do primera. V praksi pa običajno, če pride do andzora, Furs zahteva, da takšno osebo ta pravna oseba zaposli. Posebej, če dela tam, na njihovih računalnikih ipd...

Če pa že ima svojo službo ta oseba (s polnim, 8 urnim delovnikom)...

Kaj pa če delaš polovični delovni čas zaradi krajšega delovnega časa zaradi starševstva? Torej pol plača delodajalec pol socialno, imaš lahko vseeno popoldanski sp pavšalist?